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기업문화 지향 1. 이마트 소개
2. 국내시장에서의 이마트
국내 소비시장 현황
국내 시장에서의 경쟁전략
성공 요인 및 차별화 전략
3. 중국시장에서의 이마트
중국시장 진출이유
중국시장 분석
문제점 및 전략
4. 결론
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기업소개
1) 기업철학(CI)
2) 기업이념(경영이념)
3) 기업문화(핵심가치)
4) 사업현황(제품,조직도)
5) 연혁
2-2. 거시적 관점에서 본 LG전자
2-3. 미시적 관점에서 본 LG전자
3. 삼성전자와 LG전자 경영전략 분석
3-1 삼성전자와 LG전자 선택의 이
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전략을 취하고 있는 삼성전자와는 가격면에서 차이가 나타나기 때문에 충분히 경쟁력을 확보할 수 있을 것이다.
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점
LG전자는 전세계적으로 각광을 받고 있는 기업이다. 비록 삼성전자에게 밀려 2인자 기업이라는 인
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기업에로 옮겨가는 특성이 있다.
3) 고객 가치
고객의 가치는 아직까지는 HP의 고객이라고 부르기에는 이른 감이 있으나 언젠가는 HP의 고객이 되어 어떤 형태로든 HP의 사업영역과 함께 영향을 미칠 요소들이다. 따라서 고객가치라 함은 현재
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, 경영철학
최초, 최고, 차별화를 추구하여 핵심역량을 갖춘 1등이 된다
핵심가치
정직, 열정, 창의 01. 기업소개
02. 외부환경분석
03. 내부자원 및 능력
04. CJ제일제당 SWOT분석
05. 다각화 전략
06. 한계점과 현황
07. 전략적 제언
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전략
(1) 영업
1) 독자브랜드를 통한 직접수출형태
2) 틈새시장공략
3) 독립유통망확보
4) 현지 도매상과의 긴밀한 유대관계
(2) R&D
1) 과감한R&D 투자
2) 디자인으로 승부
(3)인적자원관리 (HR)
1) Style(리더십)
2) 상
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전략적 제휴 등에 비하면 단기간 내에 극복 될 수 있다고 한다.
Ⅲ. 결론
이상으로 앞에서 살펴 본 바와 같이 GM은 세계 1위를 지켜 나가기 위해 끊임없이 노력하고 있다. GM의 기업문화의 Core Values(GM의 핵심가치)는 고객감동, 지속적 개선, 높은
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전략
6. 음악 마케팅
7. 프리미엄 마케팅
8. 경품 마케팅
9. face to face 마케팅
10. 환불 마케팅
11. 맞춤 마케팅
12. 온라인 마케팅
13. 제휴 마케팅
14. DB 마케팅
15. CORE 마케팅
16. 마케팅 파괴
17. 마케팅 성공사례(1)
18. 마
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문화
Ⅱ. 환경분석
1. 시장환경분석
1) 국내 유통시장의 전망과 현황
2) 백화점 시장 분석
2. 소비자, 경쟁자 분석
1) 소비자분석
2) 경쟁구조 모델
3. 현대백화점 분석
1) 각지점별 현황
2) SWTO분석
Ⅲ. 마케팅 전략
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조직변화에 대한 저항의 관리
-교육과 의사소통
-참여와 몰입
-촉진과 지원
-협상과 동의
-조작과 호선
-명시적 암시적 강압
□ 조직이론의 발전과정
- I 경영전략
II 경영관리
III 생산관리
IV 조직행동론
V 인사관리
VI 판매관리
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