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기업문화로 정착될 수 있도록 해야한다.
3) 직원들이 기꺼이 행동으로 옮기고, 실천 할 수 있도록 의식교육 에서부터 행동훈련에 이르기까지 교육훈련을 강화해야 한다.
4) 교육훈련의 목적은 지식의 전달보다는 의식전환을 통한 행동의 변화
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기업환경에 맞는 6시그마 추진전략을 수립하여 전개해 나가야 할 것이다.
참고문헌
안인숙(2011), 6시그마 성공요인과 시행성과에 관한 연구, 배재대학교 석사학위논문.
박효근(2015), 6시그마 성공요인이 지식창출과 경영성과에 미치는 영향에
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기업환경에 맞는 6시그마 추진전략을 수립하여 전개해 나가야 할 것이다.
참고문헌
안인숙(2011), 6시그마 성공요인과 시행성과에 관한 연구, 배재대학교 석사학위논문.
박효근(2015), 6시그마 성공요인이 지식창출과 경영성과에 미치는 영향에
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영향을 준다
5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제
6. 직장내 여성문제 : 1위 승진?급 차별, 2위 업무배치 차별
Ⅶ. 차별(불평등)과 여성이주노동자차별
Ⅷ. 차별(불평등)과 여성장애인차별
1. Deegan과 Brooks(1985)
2. Barnatt(1987)
3
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필요성
Ⅱ. 프로그램의 목적 및 목표 (청소년 금연)
Ⅲ. 대상 집단의 선정 (중, 고등학생)
Ⅳ. 프로그램
Ⅴ. 프로그램의 이론적 근거
Ⅵ. 예산 및 평가
Ⅶ. 홍보 및 마케팅 전략
Ⅷ. 본 프로그램의 한계점
※참고 자료
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필요성
Ⅱ. 프로그램의 목적 및 목표 (청소년 금연)
Ⅲ. 대상 집단의 선정 (중, 고등학생)
Ⅳ. 프로그램
Ⅴ. 프로그램의 이론적 근거
Ⅵ. 예산 및 평가
Ⅶ. 홍보 및 마케팅 전략
Ⅷ. 본 프로그램의 한계점
※참고 자료
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기업문화의 문제로서 '근본적인 문제의식의 결여'를 들 수 있다
2. 인재관리의 문제로서 '팀웍과 전략 추진의 비효율성'을 들 수 있다
3. 가치관의 문제로서 '소비자 및 사회에 대한 책임의식이 미약'하다는 점이다
4. 전략 운영의 문제로서 '
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의의
2) 고객만족의 구성요소
3) 고객중심의 조직
3. 고객만족경영(CSM)
1) 고객만족경영의 의의
2) 고객만족경영의 핵심요소
3) 고객만족경영의 효과
4) 고객만족경영의 전략
5) 최고경영자(CEO)의 역할
6) 종합적 품질경영(TQM)
4. 고객의
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의의
2.M&A의 종류
3.M&A의 기능
4.M&A의 이론적 근거
5.M&A의 절차
Ⅱ.M&A의 관련법령
1.개설
2.상법상 상호주소유금지 및 회사형태간 합병의 제한
3.증권거래법상 주식
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전략과 경쟁우위\', 박영사.
유필화, 김용준(1994), \'현대마케팅론\', 박영사.
이순묵(1990), \'공변량구조분석\', 성화사.
이유재(1995), 고객만족의 영향에 관한 연구\', 소비자시대.
이철(1995), \'고객지향경영 & 고객지향마케팅\', 명진출판.
예종석,
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