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기업윤리는 법과 규정의 준수를 중심으로 이해관계의 갈등이나 회사자산의 처리에서 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 구분하여 이를 충실히 지키는 것이었다. 그러나 최근에는 공동의 가치를 중심으로 글로벌 상황에 적절한 윤리강령을 설
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동력의 교육에 좀더 힘써야 하겠다. 사회나 개인은 지금까지와는 다른 정보화 시대로의 변화를 빨리 자각하고 자발적으로 변화를 이끌어 나가기 위해 노력해야 하겠다. 이러한 윤리적이고 도덕적인 경영은 단순히 기업체가 윤리강령을 선포
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윤리적이고 도덕적인 경영은 단순히 기업체가 윤리강령을 선포하는 것만으로 달성되는 것은 아니다. 지금과 같은 세계화, 개방화 시대에 윤리적이고 도덕적인 경영이 이루어지기 위해서는 기업체의 임직원이 도덕적인 관점에서 자율적으로
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기업의 윤리적지표 등을 만들어 부패지수와 같은 기업신인도 평가 등이 요청되기도 한다. 따라서 기업의 사회적 책임은 다음과 같은 윤리강령의 모델이 정립될 때 가능하다고 평가된다. 첫째, 정경유착을 단절하고 부패를 배격한다. 둘째, 전
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기업 윤리의식에 근본적인 의문을 던진 엔론, 월드컴 스캔들 이래국내외 기업들이 앞 다퉈 기업윤리와 사회적 책임의식을 외치고 있다. 그러나 J&J은 지난 1943년에 이미 전 세계 기업윤리강령 모델이 된 \'우리의 신조\'를 세상에 선보였다. 우
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윤리를 지켜라”, “우리강산 푸르게, 푸르게”라는 캠페인을 벌였다. 나무심기와 숲 가꾸기에 그치지 않고 생태환경교육, 생태환경 전문가 양성 등 환경경영에 많은 힘을 썼다. 이렇게 많은 기업들이 사회공헌활동을 하고 국민들을 생각하
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매우 중요해지면서 신제품 개발에 적용되는 2차원(기능-제품)의 매트릭스 조직이 주목을 받음. 5-1. 사업부제의 두 입장과 기타 조직 구조
5-2. 매트릭스 조직의 실패 이유와 해결책
5-3. IT 사업 내 새로운 성과 측정
5-4. 기업 윤리강령
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기업경영도 마찬가지다. 당장 눈앞에 이익만을 쫓는 어리석은 경영을 하기 보다는, 윤리적 기업경영의 필요성을 CEO가 가장 절실하게 알아야 한다.
※ 참고문헌
- 공병호 최승노,「기업윤리강령과 기업의 사회적 책임」, 1996
- 신유근, “기업
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윤리경영의 내용
1.윤리경영의 질 측정
2.윤리경영 시스템 보완을 위한 대안으로서의 내부신고제도
Ⅳ. 윤리 경영의 성공사례 및 실패 사례
1.성공사례 - 존슨 & 존슨
2.실패사례 - 동아건설
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
부록 (존슨 & 존슨 윤리 강령)
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으로 도입, 실천되고 있으나 아직까지 중소기업에 있어서는 많은 기업의 경우 윤리강령 채택, 사원행동지침 마련 등 글로벌 기업들의 윤리경영 수준에는 크게 못 미치고 있으며 특히 대다수의 중소기업들은 윤리 경영 실천을 많이 진전시키
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