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달리 노사협의회를 통하여 낮은 단계의 경영참가를 허용하고 있다. 소위 노사협의회법에서는 의결사항, 협의사항 및 보고사항을 명시하여 노사의 공식적인 대화를 요구하고 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어,
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  • 등록일 2019.03.09
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업과 이해관계자집단 I. 이해자집단의 의의 II. 내부 이해자집단 1. 주주 2. 노동조합, 종업원 III. 외부 이해자집단 1. 고객 2. 공급자 3. 금융기관 4. 경쟁기업 5. 정부 * 참고문헌
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기업의 하나의 이해관계자집단으로서의 주주집단화하게 되어 기업과 이들 사이에는 분배관계를 중심으로 하는 대경관계인 대중주주관계가 형성되고 있다. 또한 출자자가 지배하는 기업의 경우에는 노사관계도 출자자와 노동조합간의 관계
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  • 등록일 2011.09.21
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기업의 이해자집단 1. 외부 이해자 집단 1) 고객 2) 협력업체 3) 정부 4) 언론 5) 노동조합 6) 금융기관 7) 경쟁자 8) 특별 이해자 집단 2. 내부 이해자 집단 1) 종업원 2) 주주와 이사회 Ⅵ. 기업의 근로자 Ⅶ. 기업의 해외진출 Ⅷ. 향후
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  • 등록일 2013.08.15
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노동 2. 자본 3. 토지 및 천연자원 4. 지식 및 정보 Ⅴ. 기업의 이해자집단 1. 외부 이해자 집단 1) 고객 2) 협력업체 3) 정부 4) 언론 5) 노동조합 6) 금융기관 7) 경쟁자 8) 특별 이해자 집단 2. 내부 이해자 집단 1) 종업원 2) 주주와 이사
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논문 16건

기업 조직원들 개개인의 윤리적 삶과 실천이 동시에 이루어져야한다는 것을 의미한다. 하나의 인격체로 본 조직(기업)의 윤리적 가치관과 구성원(개인)의 윤리적 가치관의 상충을 의미하는 것이다. 기업의 윤리경영 실천에 구성원 모두의 참
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  • 발행일 2008.11.26
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기업의 경영권 방어수단 도입은 재벌개혁의 진행에 연동될 필요가 있다. 기업의 경영권 방어수단 도입은 재벌개혁의 진행에 연동될 필요가 있다. 기업경영진은 주식 가치에 대한 저 평가의 원인을 제거해 기업 가치를 높이는 것이 적대적 인
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  • 발행일 2009.11.30
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기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한연구 : 회계분식과 경영감독체계를 중심으로”, 호서대 대학원 2006. 장지인, “회계정보의 신뢰성재고를 위한 기업회계기준의 개선방안.” 한국증권연구원 1995. KDI 경제정보센터 경제정보분석팀
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  • 발행일 2010.03.04
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기업청, 중소기업협동조합중앙회 「중소기업실태조사」, 2000~2005년도. 한국노동연구원, 「외국인 근로자 고용실태조사」, 2002, 2007년도. “현행 고용허가제, 노동허가제로 보완해야 한다”, 『에큐메니칼소식』, http://www.ecumenian.com/news/quickView
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  • 발행일 2012.07.15
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내부거래 현황 Ⅲ. 財閥의 재무구조와 자금 조달 1 비 금융부분 재무비율 분석 2 재무비율 개관 3 財閥과 내부 자본 Ⅳ. 財閥의 소유구조 1 주식 분포와 기업 지배권 2 30대 財閥의 내부 지분율 추이 3 상위
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  • 발행일 2008.02.27
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취업자료 5건

내부겸업 방식에 해당하는데, 독일에서는 이러한 겸영이 증권사의 위험추구 성향을 억제해 자본시장 발전을 위축시킨다는 지적을 받고 있습니다. -증권사 지급결제 허용에 대한 긍정적인 견해 첫째, 증권사 결제 불이행 위험 내지 무리한 공
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
기업과 소통할 수 있는 효율적 창구로써 존재 가치가 있습니다. 하지만 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 타협의 자세를 소홀히 하는 노동 조합들도 찾아 볼 수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의적 성향은 결국 회사와
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
기업개선작업 【Y】 YMCA Young Men's Christian Association 청년기독인연합회 YWCA Young Women's Christian Association 여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다. 2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로
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  • 등록일 2007.04.14
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  • 직종구분 기타
내부 채용 vs 외부 채용 2. 직무 중심 vs 기업 중심 3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화 Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과 다양한 모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고 ① 서류전형 (이력서, 자
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
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