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이론
Ⅰ. 효율성이론
1. 시너지효과이론
1) 영업적 시너지효과
2) 재무적 시너지효과
3) 경영다각화 효과
2. 효율성 차이이론
3. 기업저평가이론
Ⅱ. 정보이론
Ⅲ. 대리인문제이론
Ⅳ. 시장지배력이론
Ⅴ. 여유현금흐름가설
Ⅵ.
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이론
1) 시너지 이론이란?
2) 재무 시너지
3) 영업 시너지
2. 경영 다각화
3. 사례
1) Allegis Corporation
2절 대리인 이론
1. 대리인 문제와 경영자주의
2. 경영자 자만가설
3. 자유현금흐름가설
4. 부의 재분배
3절 자본시장의 비효율에 관
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극대화동기(growth maximization motive)
성장극대화동기는 기업가치극대화동기와 대별되는 합병·인수의 동기이론이며, 비가치극대화이론이라고도 한다. 이 이론의 기본적인 전제는 현대기업의 소유와 경영의 분리가 기업경영자로 하여금 주주의
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이론
3)기업저평가이론(undervaluation theory)
(2)정보이론(information theory)
(3)대리인 문제이론(agency problem)
(4)시장지배력이론(market power theory)
(5)여유현금흐름가설(free cash flow hypothesis)
(6)기업지배시장
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경영자들이 기업규모를 증대시키려는 동기를 갖기 때문에 경영자들이 일반적으로 낮은 투자수익률에도 불구하고 다른 기업을 인수 합병하려고 한다는 것이다.
(2) 잉여현금흐름 이론
대리인 문제가 어떻게 비효율성을 발생시키고 매수를 통
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M&A의 위협과 대응방안” 2003.5
삼성경제연구소 “전략적 M&A의 배경과 성공방안” 2002.11
현대경제연구소 “경영권방어제도 관련 국제비교와 제도개선의 시사점” 2005.1
김장희 “해외기업 적대적 M&A의 문제점 및 개선방안에 관한 연구” 건국
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이론적 고찰
제1절 중견기업의 성장전략으로서의 다각화
제2절 다각화의 정의, 동기와 장단점
1.다각화의 정의
2.다각화의 동기
3.다각화의 장.단점
제3절 다각화의 전제조건
제4절 다각화, 전략적 지분투자, 분사, 소사장제, 사내벤처제
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이론적 배경 5
제1절 윤리경영의 개념 5
제2절 윤리경영의 중요성 6
제3절 윤리경영과 기업가치의 상관관계
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기업의 전략적 M&A의 활성화 방안", 동의대학교, 2001.2.
고영인, "지식기반경제의 현황과 발전전략", 2000
김동환외 2인, "21세기최신 M&A 이론과 실제 및 전략", 무역경영사, 2000.
김병균, "벤처산업의 미래전략", 21세기북스, 2001.
김종훈, "지식기반경
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연혁
제2절 은행의 인사고과
제4장 연구대상
제1절 국민 은행 기업의 인사고과
제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안
제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가
제2절 인사고과의 문제점 해결방안
참고문헌
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, 리더십을 발휘하여 프로젝트를 성공적으로 이끌겠습니다. 팀원들과의 소통을 통해 서로의 강점을 극대화하고, 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다. SK엔무브 인수합병 전문가 자기소개서
1. SK엔무브에 지원한 동기
2. 포부
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적 분석'입니다. 현대코퍼레이션그룹은 경제와 기업 경영 분야에서 전략적인 판단이 중요한 기업으로, 이와 일치하는 동기가 큽니다. 제 강점은 데이터 분석 및 경제 모델링 능력입니다. 또한, 다양한 경제 이론과 비즈니스 전략에 대한 지식
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비를 1년 동안 하다보니 실무 경험은 적을 수 있습니다. 그렇기 때문에 더 겸손한 자세와 배우겠다는 마음가짐으로 성장해 나가는 구성원이 되겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 포스코리튬솔루션에 지원하게 된 동기를
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자기소개서란 무엇인가?
*자기 소개서를 요구하는 이유
*자기 소개서에 들어가야 할 내용
*자기 소개서 작성시 유의할 점
*자기소개서 작성 요령
-예문1
-예문2
-예문3
-예문4
-예문5
-예문6
자기소개서 실례(1)
자기소개서 실례(2)
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자기의 맡은 바 임무를 충실히 하겠다고 생각하고 있다.
마치 엇그제 xx신문을 보니 평소에 안면이 있는 xx회사 신입사원 채용 시험모집 공고가 눈에 띠어 자세히 살펴보니 무역학과 출신 채용계획이 있으므로 앞으로 입사하여 평생을 봉직
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