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기업을 합치거나 쪼개는 외형적인 구조조정에 치중한 것이 실패하게 된 주요인이다.
참고자료 및 사이트
M&A(기업인수ㆍ합병)/ 지호준/ 법문사
기업인수 합병(M&A)에 관한 법적 연구 / 김남이
M&A 게임의 법칙 (위대한 기업을 만드는 인수합병 성
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인과 조정속도, 한국산업경제학회, 2008
손판도 외 2명 : 기업 배당정책의 배당집중화와 이익집중화 현상, 한국산업경제학회, 2011
이장우 외 2명 : 지배구조 고려 하의 배당정책이 기업가치에 미치는 영향에 관한 연구, 한국금융공학회, 2011
장승
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제도 개선 등을 통한 금융기관 경영 투명성 제고, 이사회의 책임 강화 등 기업지배구조의 개선, 인수합병의 활성화를 통한 금융기관 구조조정 촉진 등에 초점을 두고 추진
― 은행 수가 1,003개에서 912개로 축소되고 은행의 BIS 기준 자기자본
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기업에서 기업지배구조 개혁이 자사주 매입에 미치는 영향, 한국전문경영인협회
김용열(2000), 선진경제도약을 위한 기업지배구조개혁, 을유문화사
김용열(2003), 기업지배구조 개혁의 성과에 관한 연구, 산업연구원
김휘석(2001), 혁신적 기업환
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제도에 대한 이론적 분석/ 이상주 /서울대학교 대학원
출자총액제한제도의 쟁점과 대안/이재희/한국지역사회학회
기업발전과 경쟁정책/류근관 외 3인/ 한국산업조직학회
재벌의 기업지배구조 개선에 대한 분석/조성욱/한국개발연구원
재벌
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인 주식회사는 내부회계관리제도를 구축·운영하고 이를 독립된 외부감사인으로부터 ‘검토의견’을 받아 사업보고서에 첨부하여야 함(외감법 제2조의2, 제2조의3)
ㅇ 이 제도는 최초에 기업구조조정촉진법에 그 규정을 마련하여 시행되었으
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인 문제로 요약할 수 있고 대리인 문제가 자본주의의 기업지배구조하에서 윤리경영에 부정적인 영향을 주는 주요 요인 중의 하나임을 감안할 때 신뢰구축을 위한 모형은 대리인 문제를 해결하는 방향으로 설계될 필요가 있다. 대리인이론이
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제도적 질서로서 정착되도록 하는 것이며, 더욱 나아가서는 특정 지역주민의 감정을 달래기 위해 개인기업의 가동에 정책적 자금이 투입되는 사례마저도 없어지도록 하는 것이다.
Ⅶ. 결론
좋은 기업의 지배구조는 기업자본의 효율적인 사용
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기업을 합치거나 쪼개는 외형적인 구조조정에 치중한 것이 실패하게 된 주요인이다.
참고자료 및 사이트
M&A(기업인수ㆍ합병)/ 지호준/ 법문사
기업인수 합병(M&A)에 관한 법적 연구 / 김남이
M&A 게임의 법칙 (위대한 기업을 만드는 인수합병 성
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합병은 중소기업 자금조달에 부정적인 영향을 주지만, 보다 장기적이고도 동태적으로 보면 은행합병은 중소기업 자금조달에 큰 영향을 주지 않는다는 시각이다. 이러한 두 가지 관점 가운데 어느 것이 옳은가는 이론적 분석과 함께 실증적
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