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기업의 원산지규정 리스크 관리방안에 관한 연구”, 무역보험연구.
김용국, 박근식, 김준승 (2019). 한국-유럽 국내 자동차부품의 운송루트선정과 다중경로 구축에 관한 비교연구. 무역학회지.
박정준, 강민규 (2018). 미국의 일방주의 통상정책
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기업 임금관리
1. 동기부여를 통한 조직활성화
2. 우수한 인력의 확보
3. 경영감각의 배양
4. 효율적인 임금관리
5. 원활한 의사소통
6. 과도한 경쟁심 유발
Ⅴ. 기업 임금격차
1. 외환위기 이후 우리 경제는 생산성을 훨씬 상회하는 고율
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관리방향에 관한 연구, 공주대학교, 2010
◎ 박영배, 현대기업과 경영관리, 청람, 2009
◎ 양지향, 앞서가는 조직의 성과관리 리더십, 기업교육개발원, 2011 Ⅰ. 기업비정규근로자관리
1. 비정규직 여성의 활용 특성과 이유, 애로요인
2. 비정
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관리 성공 사례
(2) 환위험 관리 실패 사례와 문제점
4. 환위험관리의 개선방향
1)효율적인 환위험관리 체제의 성립
2) 환위험 관리에 대한 인식 전환
3) 환위험 관리체제의 시스템화
4) 환위험 관리수단의 다양화
5) 정부정책의
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리스크관리 수단으로서 수출보험의 활용률이 커지고 있다.
수출기업의 입장에서는 수출보험은 리스크를 관리하는 수단으로 최선의 방안으로 활용되고 있지만 한편으로는 수출진흥이라고 하는 수출보험 본연의 정책적인 성격을 감안한다
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결과에 미치는 영향 분석. 한-국정책분석평가학회지. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가
1) 직무평가의 의의
2) 직무평가의 목적
2. 평가방법
1) 종합적 방법
2) 행동기준척도법
3) MBO 목표관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노무관리전략
III. 현대중공업의 노동과정과 현장권력
1. 작업장 상태와 노동조건
2. 작업조직과 작업규제
IV. 현대중공업의 인사노무관리체제
1. 승진체제
2. 임금수준 및 임금체계
3. 노동자 참가와 인센티브
V. 신경영전략과
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기업운영에 부담이 되는 경우도 많다.
결론적으로 인도는 내수시장 및 성장잠재력으로 향후 중국에 버금가는 거대 시장이 될 가능성이 크므로 주요 수출전략 품목에 대해서는 시장 선점 차원에서도 적극적인 수출 및 진출 확대 정책을 추진
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기업에도 분규가 일어났었다. 이들 초기의 분규에 대해서는 노동쟁의 조정권한을 가진 국가기관으로서의 노동위원회가 전혀 역할을 하지 못하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국노사관계의 태동과 방임적 노사관계
1. 한국노사관계의 태동(194
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정규직의 규제
완화를 위해 노력하는 것은 노동의 유연성을 높여서 자국의 기업의 국제시장에서의 경쟁력을
강화하여 장기적인 안목에서 경제적 안정을 추구하게 되는 것이다.
-출저-
비정규직 / 책세상 / 장귀연
비정규직 인사관리실무 / 영
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