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(2) 국민연금법
(3) 고용보험법
(4) 노인복지법
5. 외국의 고령자 취업 정책
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4) 스웨덴
6. 노인취업의 개선방안
1) 개인의 자주적 노력과 의식변화
2) 기업적인 측면
3) 국가정책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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가족친화적 기업의 보급을 위한 조치
Ⅵ. 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동
1. 노동력 송출국으로서의 일본
2. 노동력 수입국으로서의 일본
1) 1868년~1910년
2) 1910년~1945년
3) 1945년~1980년
4) 1980~ 현재
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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관리 이론과 실제, 대경 2003.
이경희,「현대 인사관리」, 민영사, 2003.
정인수,「취업형태의 다양화와 정책과제」, 한국노동연구원, 2007.
이희성,「정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토」, 비교공법학회, 2004. Ⅰ. 서론………………
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정책 추진내용과 향후정책방향
1. 중국 무역정책의 특징과 전개과정
2. 동아시아 외환위기 이후 중국 무역정책의 기조 변화
3. 향후 중국 무역정책의 방향과 전망
Ⅲ.중국의 제도와 구조변화의 전망
1. 중국 WTO 가입 문제와 전망
2. 중
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정책을 통해 양립을 지원하고자 노력해 왔지만, 여전히 제도의 실효성과 접근성 면에서는 한계가 존재한다. 특히 비정규직과 중소기업 근로자, 남성 육아참여 확대 등과 같은 정책 사각지대를 해소하지 않고서는 정책의 실질적 효과를 기대
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정책
1. 회사 개요
- 1985년 설립, 현재 780여 명 재직중임.
- 납입 자본금은 217억(정부=에특 회계, 한전, 에너지관리공단, 서울시 등 보유)이며, 자산가치는 1조 6천 억 정도로 평가되고 있음.
- 산자부 관리하에 있는 특수 공기업임.
- 수도권 전
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정책, 이에 따른 직업 교육과 이론교육 정책을 수립한다. 또한 기업의 연수에 대한 감시를 강화하여 양질의 산업연수가 이루어지도록 한다.
Ⅸ. 결론
1990년대 이후 우리나라는 거의 완전고용상태를 유지하였으나 1997년 경제위기이후 IMF 관리
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정책
1. 지방자치제의 출범과 지역발전정책의 패러다임변화
2. 국가균형발전의 당위성
3. 국가균형발전
(1) 기업도시
(2) 혁신도시
(３）행복도시
3. 지역혁신체계의 구축전략
(1) 혁신주도형 신성장추진체계 구축
(2)지
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필요한 지
1) 고용형태의 다양화
2) 비정규직 고용과 인적자원관리
3) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공
4) 중소기업 지원
5) 취약 청년층 직업능력제고
6) 장기적이고 종합적인 대책 필요
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업의 역할을 담은 가이드라인을 제정, 자율적 개선이 필요하다.
2. 기업부문 - 비정규직보호법 준수, 비정규직 근로자의 의욕과 능력을 극대화
비정규직 근로자의 증가에 따른 문제는 정부의 잘못된 정책 때문만이 아니라 기업의 잘못도 있
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