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위기
Chapter 3. 일본의 함정
Chapter 4. 아시아의 붕괴
Chapter 5. 부적절한 정책
Chapter 6. 세계를 움직이는 세력 - 헤지펀드의 실체
Chapter 7. 그린스펀의 거품
Chapter 8. 그림자 금융
Chapter 9. 공포의 총합
Chapter 10. 돌아온 불황 경제학
■ 결 론
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정책의 전개과정과 성격 Ⅰ. 김대중 정부의 빅딜정책 평가
1. 구조조정의 성과에 대한 정부의 자평
2. 구조조정에 대한 평가
Ⅱ. 김대중 정부의 사회정책 평가
Ⅲ. 김대중 정부의 노동정책 평가
1. 노동시장위기의 관리에는 성공
2.
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약 60%를 차지하며, 주로 정규직이 1. 공기업(공사) 노동 현황
2. 공기업(공사) 경영관리 체계
3. 공기업(공사) 경영평가 방법
4. 공기업(공사) 구조조정 사례
5. 공기업(공사) 소유지배구조 분석
6. 공기업(공사) 정책 방향 및 과제
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기업이 미래의 성장동력으로 부상
Ⅴ. IMF경제위기(금융위기)의 극복 교훈
Ⅵ. IMF경제위기(금융위기) 이후의 정책 방향
1. 구조조정의 차질없는 추진
2. 투자 촉진 및 서비스산업 등 내수 진작
3. 재정집행의 원활화
4. 수출 활성화
5. 기
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외환, 자본의 자유화 및 개방정책을 추진하고 있는 것은 금융기관들을 위해서나 이들의 고객인 기업들에게 있어서나 다행스러운 일이다.
기업은 지속적인 전문인력의 양성, 재무관리자의 리스크 책임 한도의 상향조정, 조직적인 지원 등이
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정책의 하나로 다뤄지고 있는데 그 이유는 노동시장에서 첫 일자리를 비정규직으로 출발할 경우 적절한 교육훈련을 받을 수 있는 기회가 제약되어 장기적으로 직업능력개발의 축적을 저해할 수 있기 때문이다. 또한 노동시장 이행기간이 길
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입직구(入職口)
2) 직무 범위의 규정 결여
3) 인력 관리 대상에서의 배제
4) 책임, 자율성, 권한의 결여
5) 별정직 여직원의 경험
2. 제도적 통합과 문화적 분리: 정규직 여성노동자
1) 제도적 통합
2) 문화적 분리
Ⅵ. 맺음말
참고 문헌
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기업의 수출대금의 해외예치 대금한도도 규제해야 한다.
참고문헌
좌승희, 진화론적 재벌론, 비봉출판사,
정택상, “한반도 군비축소와 민중의 삶”, 민주노동당 홈페이지(www.kdlp.org) 정책위원회 자료.
런던사회주의경제학자회의(정상준 옮김
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정책과 민주노동당
1. 여성노동차별철폐
1) 최저임금
2) 비정규직 80% 여성, 채용, 임금, 승진 차별받고 있다
3) 출산율 1.17%를 극복하기 위해 출산수당 주고 셋째아이부터 보육비 준다고 하나 해결책 아님
4) 남녀고용평등법 4차 개정을 통해
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정규직화
2. 중·장년층실업의 현황
1) 상대적으로 심각한 중·장년층의 실업 문제
2) 알맞은 직장을 찾기 어려운 중·장년층
3) 중·장년층 실업자들의 기타 특징
Ⅴ. 외국 실업정책(실업대책)의 사례
1. 고용보조금
2. 훈련프로그램
3. 고
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