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기업의 인사평가제도 / 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원
◎ 이무신 외(2000) / 인사고과의 이론과 실제 / 피디
◎ 전략기업컨설팅(2000) / 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) SBC노무관리연구회
◎ 전략기업컨설팅(2000) / 신인사고과
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관리감독체계)의 혁신
- 기업(특히 중소기업)의 인적자원관리 및 노사관계 관리를 위한 지원방법 개발
- 저비용의 다양한 여가활동과 지역주민이 참여하는 사회공동체 활동이 가능한 사회인프라 개발 Ⅰ. 근로시간 단축의 정책방향
II.
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기업과 잠재적 진입기업의 특허경쟁, 한국산업조직학회
○ 조형제(1994), 실리콘 밸리 첨단 대기업의 경영전략과 기업조직, 과학기술정책연구원
○ 한국외국어대학교 정책과학대학 신문방송학과(1990), 독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연
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정책의 전개와 전후 민주주의 운동의 형성
4. 헌법의 정착과 자유에 대한 새로운 위협의 등장 1960~80년
(1) 자민당의 헌법정책의 전환
(2) 헌법의 실질화의 진전
(3) 기업사회의 형성에 따르는 헌법에 대한 새로운 공격
5. 헌법체제의 새로
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기업발전은 주로 외부차입과 기술도입에 의존하여 왔으나 이제 첨예화되는 국제기술경쟁 시대에서는 우리보다 한 단계 높은 고급기술을 도입하는데 상당한 어려움이 따른다. 또한 그동안 개발과정에서 기업이 과다한 차입경영에 의존한 결
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멜라민 첨가 제품으로의 피해 10
다. 멜라민 제품 유통 상황 10
(3) 기업사회정책으로 보는 멜라민 파동 10
(4) 멜라민 파동 이후 대응 11
가. 기업의 대응 11
나. 정부의 대책 11
6. 유업의 CSR 방안 13
(1) 정부(사회) 13
(2) 기업 13
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, 도약이냐 좌절이나
-2 그릇된 믿음 깨야 도약 가능하다
-3 한국경제 차기 성장 엔진, 글로벌 TOP 10 기업
-4 7년 이내 ‘글로벌 TOP 10` 7개 만들기
3. 마지막 말
부록
1. 가치경영 개요
2. 가치경영의 기본 원칙과 글로벌 기업 사례
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채택되는 것이 아니라 복합적으로 채택 실시된다. 국제수지의 관리와 조정
Ⅰ. 국제수지의 관리
Ⅱ. 국제수지의 조정수단
1. 재정, 금융정책에 의한 조정수단
2. 외환정책에 의한 조정수단
3. 무역정책에 의한 직접통제 조정수단
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관리한다.
7. TSR 목표에 따라서 사업 포트폴리오 전략을 결정한다.
8. 가치창조 문화를 조성한다.
9. 투자자와 지속적인 의사소통을 한다.
10.어려운 문제를 회피하지 말라.
결론
이 책을 읽음으로서 세계 유수 기업들의 경영상태와 현재 우
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기업의 수익성
2) 내수 경기의 침체 지속
3) 대대적인 산업 구조의 변화
4) 금융 산업의 대폭발
5) 기업 경영의 투명성
Ⅵ. 한국경제의 새로운 도전
Ⅶ. 향후 거시경제의 정책방향
1. 재정정책
2. 통화정책
3. 외환정책
Ⅷ. 정부의 구조
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