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Explorations in Social Change (London: Routledge).
·Martin, H. P. & H. Schumann (1996), Die Globalisierungsfalle (Reinbek: Rowohlt); 강수돌 옮김, 『세계화의 덫』 (영림카디널). 1. 문제 제기
2. 중산층의 구조 변동
3. 사회 통합의 위기
4. 결 론
◆ 참고 문헌 ◆
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통합
2) 위원회 체제를 유지할 경우 인사위원들의 독립성을 강화
Ⅴ. 인사교육
Ⅵ. 인사시스템
1. 한화
1) 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생제도
2. 웅진
1) 인사?채용제도
2) 채용제도
Ⅶ. 인사평가(인사고과)
1. 당면과제
2. 평가의 신
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고용정책에 대해 잘 알 수 있도록 고용정책 지원제도의 홍보를 강화해야하며 지원신청의 간소화, 여러 지원제도를 통합·단순화하고 기업 규모 간 지원의 균형화를 이루며 지원금 제도의 탄력적 운영과 전달체계의 개선이 필요하며 고용조정
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기업 문화일지라도 조심스럽게 가꿔나가야 한다는 점에서 중요성이 더하다고 할 수 있다. 1. 노키아 연혁
2. 노키아의 조직구조
1) 조직변화의 원인과 구조조정
조직변화의 원인
구조조정
2) 조직변화 내용
사람
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지원이 가능하도록 개선해야 한다.
(6) 적극적 형태의 고용안정 모색
- 고용유지지원금이 적극적 형태의 고용안정을 실현할 수 있도록 방안을 모색하는 것이 중요하다. 산업구조조정의 가속화로 향후 구조조정에 따른 고용조정 과정에서 발
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시스템을 구축하자. 가난의 문제는 결국 경제적 문제의 해결과 함께 하나의 인격으로서의 자기 정체성을 가지게 하는 총체성을 가질 때 극복이 가능하리라 보기 때문이다.
넷째, 생산자협동조합운동에 대한 지원이 필요하다. 탈빈곤 운동으
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고용(1998)
이성규 : 사회통합과 장애인복지정치, 나남출판사(2000)
이성규 : 일본의 공공부문 장애인고용, 공공부문의 장애인고용촉진을 위한 간담회자료, 한국노동연구원(1995)
이성규 등 : 장애인의 직업생활실태와 적합직종, 한국장애인고용
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시스템의 개혁
2. 학교중심의 교육지원 시스템 구축
3. 교육구성원의 참여
4. 대학운영의 투명성 확보
5. 공교육 내실화로 학교교육 신뢰회복
6. 교육의 공공성 강화 및 교육복지 확대
7. 교원의 전문성 및 사기진작
8. 사교육비 경감
9. 대
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이익 분야에 있는 국민은 어마한 이득을 볼 것이고, 피해 분야에 있는 국민은 어마한 피해를 보게 될 것이다. FTA 체결로 인하여 지금까지 자신의 업종에서 충실히 일한 사람들이 FTA라는 행운 또는 불운을 맞이하여, 어마한 이익을 보고, 어마
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기업규모별 산업별 연구개발투자 (2003 과학기술연구개발합동조사결과)
<표4> 식품산업 분야별 연구개발비의 성격별 구성
<표5> 품목 및 유통단계별 농축산물 안전성 관리기관
<표6> 부처별 식품안전관리 업무내역
<표7> 식품안전관리대책협
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