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시스템 등의 대여·판매 업무
7) 자산관리자 업무 및 유동화전문회사 업무의 수탁 업무
8) 전자문서 등에 의한 광고대행 업무
9) 기타 재정경제부령이 정하는 부수업무
4. 부수업무 영위의 사후 보고
Ⅳ. 증권사(증권회사)의 규제
1. 증권거
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통합의 방향정립을 위한 이론적 고찰(1998), 임유경, 중앙대학교
한국사회복지행정조직체계의 개선방안에 관한 연구(1987), 이정호, 경희대학교 대학원
사회복지서비스전달체계의 개념적 틀과 분석방법의 예(1992), 성규탁, 한국사회복지협의회
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지원보건사회연구원 2013 서론
본론
1, 노동시장 유연화와 관련된 기본 개념들
2, 노동의 유연안정성
3, 유연안정성 추구의 국제적 사례
4, 신자유주의와 노동시장 유연화에 대한 사상적 입장
5, 우리나라의 노동시장 유연화
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지원할수 있도록 기업특성에 맞는 최적의 지배구조를 설계해야 한다.
웰치, 이멜트 등이 모두 40대 초반에 CEO로 취임하여 조직에 새로운 바람을 일으키는데 성공했다. 연공서열이 아닌 고속승진제도를 통해 젊고 유능한 인재를 발탁할 필요
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기업 및 금융기관 구조조정의 마무리 작업과 향후 금융시스템 강화에 크게 기여할 것이 분명하지만 民間部門에서 이를 수용할 여건이 성숙되지 않은 상황에서는 어느 정도의 저항도 예상되기 때문이다. 금융시스템의 건전성을 강화하기 위
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기업소개
1-1. 델타항공 (Delta Airlines)
1) 델타항공 기업소개
2) 델타항공 기업연혁
3) 델타항공 SWOT분석
1-2. 스칸디나비아 항공 (Scandinavian Airlines)
1-3. 기업선정배경
2. 두기업의 위기상황과 위기극복위한 경영전략사례
2-1. 항공산업 환
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구조조정의 다양화와 워크셰어링 (박중구 외저 | 서울산업연구원 | 2001 )
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 ( KBS 일요스페셜 취재팀 | 2004)
유한킴벌리: 세계가 배우는 한국기업의 희망 (문국현| 한스미디어 | 2005)
필립 코틀러의 CSR 마케팅 (필립
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기업가치경영
1. 가치경영의 개념과 필요성
2. 가치경영 방법론(5각형 모델:Pentagon Model)
1) 현재 시장가치
2) 현상가치
3) 내부개선으로 달성 가능한 가치
4) 외부개선으로 달성 가능한 가치
5) 최적 구조조정으로 달성 가능한 가치
Ⅷ. 기
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이익도 고객과 사회에 환원할 줄 아는 정도 경영\'을 펼쳐야만이 이러한 글로벌 시대에 살아남게 될것이다. Ⅰ.서론
1. 다국적 기업의 정의
2. 다국적 기업의 해외진출 동기
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기업 수 : 2,042 (98) 4,934(99) 6,004 (2000.1/4)
외국인직접투자(억불) : 70 (97) 89 (98) 155 (99) 37 (2000.1~4)
외형적 성과에도 불구하고 과도한 정부개입으로 부실기업 정리가 지연되고 시장에 의한 구조 조정이 위축되는 등 실질적인 성과는 미흡했다.
정부
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