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사회공헌활동
Ⅳ 일자리 나누기제도 제도와 시행배경
1. 일자리 나누기제도제도의 시행배경
2. 일자리 나누기제도제도란??
Ⅴ 일자리 나누기제도제도의 긍정적효과와 부정적효과
1. 긍정적 효과
2. 부정적 효과
3. 사회적 측면에서
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사회공헌활동들은 기업이미지를 향상시키고, 제품구매를 촉진시켜 기업의 이윤 증대에 기여하게 되었음이 여러 사례 연구들에서 보고 되어 왔다(Arnott, 1994; Carringer, 1994; Garfield, 1993; Miller, 1992). Lantos(2001)는 기업이 소비자, 사원 및 다양한 공
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유한킴벌리 분석 웹자료
9. 2007.5.27일자 매일경제
10. 한국 로고스 경영학회 로고스 경영연구 3권 제 2호 유한킴벌리의 환경 및 윤리 경영사례연구 서론 (Part1)
유한 킴벌리를 선정한 이유 2
유한
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사회적 효과
-연계된 공익에 대한 소비자들의 인식 제고
-연계된 공익 관련 활동에 소비자들의 직접적인 참여 유발
-연계된 공익에 이바지함으로써 기업의 사회적 책임 유발
○참고자료 & 출처
-한국기업의 사회공헌, 박종규 편저
-광고정보센
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및 업무 성과 측정의 어려움
3) 퇴직금과 국민연금 문제
4) 정부 지원의 비효율성
Ⅶ. 해결방안 제시
1. 이론적 접근:조합주의이론(The corporatism theory)과 사회민주주의
2. 제도적 접근:적립식 제도개혁
3. 기업 내 직업교육 활
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