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조직문화유형이 조직시민행동에 미치는 영향, 대구대학교 산업?행정대학원 논문, 2012.
전경자변성원, 최근 10년간 한국 간호사의 소진에 관한 연구 분석, 간호행정학회지, 2009.
최윤석, 거시모형에서의 제한적 합리성 영향 분석, 연세대학교
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투자규모의 부족
2) 연구주체간 R&D자원배분이 불균형적인 반면, 연구주체간 연계?협력체제 미흡
3) 특정기업/특정산업에의 R&D투자 편중구조 심화
4) 일본의 70년대 수준에도 못 미치는 과다한 해외기술 의존
3. 혁신역량의 미흡
참고문헌
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공기업 노동관계의 의의 및 특성
Ⅲ. 공기업의 노동기본권
Ⅳ. 근로자의 경영참여제도
Ⅴ. 각국 공기업의 노동관계 - 미국, 영국, 일본
Ⅵ. 우리나라 공기업의 노동관계
Ⅶ. 한국 공기업의 바람직한 노사관계 모형
Ⅷ. 결론
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기업의 조건
Ⅱ. 일본의 우량기업의 조건
1. 성장주의와 불합리한 집단주의로 매진한 제1세대 기업
2. 지적생산중심의 현명한 제2세대 기업
3. 대기업병에 시달리는 제1, 제2세대
4. 사회성을 갖춘 기업 : 제3세대 초우량기업
Ⅲ. 한국의
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기업 대 공장 또는 기업 대 기업노조 간에 이루어진다.
(c) 일반 노조연합체
나라에 따라서는(예, 스웨덴) 직종이나 산업에 구애됨이 없이 모든 노동자에 의해서 조직되는 단일노동조합인 일반 노동조합(general union) 형태를 띤다. 노사협상은 노
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경쟁 분석
3) 매력도 분석
4) 목표시장과 사업분야
4. SWOT 분석
1) 경쟁적 환경 - 경쟁사 분석
2) 경쟁적 우위 - 넥슨만의 핵심기술
5. STP 분석
1) 세분화
2) 표적화
3) 위치화
6. 4P 분석(마케팅 전략 수록)
7. 조직구조
Ⅲ. 결론 - 향후 전략
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의의
2. 위기의 예측기법
1) 시차적 예측모형(time-series forecasting models)
2) 위기충격치(crisis impact value)와 개연성(probability factor)의 비교
3) 경향외삽법
4) 내용분석(content analysis)
5) scenario 기법
Ⅴ. 선진기업의 위기관리 사례
Ⅵ. 결론
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조직구조가 필요하다. ☉환경 분석
1. 기술적 환경
2. 경쟁적 환경
3. 사회적 환경
4. 정책적 환경
5. 기업 환경과 법률적 환경
☉ 한진택배의 경쟁상황
1. 대한통운
2.현대택배
3.우체국 택배
4.DHL
5.KGB택배
☉향후 전략
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기업인 자문위원회(ABAC)와의 대화, 최고경영자회의(CEO summit) 등을 통해 민간부문과 정상 간의 대화채널을 구축하고 지역차원의 민간기구(PECC, PBEC 등)와도 협력을 추구한다.
(3) 국제화 진전과 New Round)
새로운 교역질서로서 GATT, UR, WTO, 환경문제
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기업을 유연성있게 유지하고 있지만 그 와중에도 틈새시장을 노리는 용기가 필요할 것이다.
② 마케팅 전략의 필요성
현재 반도 옵티컬 뱅크에서는 TV나 다른 대중매체를 통해 광고를 하고 있지 않고 있다. 하지만 브랜드 선호도 1위 제품인
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