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조직문화
기업의 조직문화는 기업의 경쟁력에 직접적인 영향을 미친다 볼 수 있다. 전통적으로 하향식 조직문화를 가지고 있던 일본 전자기업들은 급변하는 현대사회에 발빠르게 대처하지 못해 전자산업 주도권을 한국 및 중국, 미국에 내주
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조직, 민간비영리단체)의 공공성
Ⅵ. NPO(비영리조직, 민간비영리단체)의 국가별 현황
1. 유럽의 NPO
1) 유럽의 국가와 시민사회
2) 영국의 Voluntary Sector
3) 독일의 NPO
4) 프랑스의 Social Economy
2. 미국의 NPO
3. 일본의 NPO
1) 일본 사회의 특징과
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기업과 복수노조의 관계
6. 복수노조 설립 이후 노사관계 분석
7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략
8. 해외선진국 복수노조 사례연구
(1) 미국
(2) 영국
(3) 프랑스
(4) 독일
(5) 일본
(6) 이탈리아
(7) 캐나다
9. 복수노
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기업가 정신(벤처기업)
안철수연구소의 성공 비법 - 기술경영
1. 핵심가치
2. R&D
3. 내부조직 관리
4. 안철수, 그의 성장관
5. 세계적인 기술력
현재 안철수 연구소의 한계점
1. 국내 시장
2. 해외시장
안철수 연구소의 향후
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한국 자동차 업계에 주는 시사점 - 김승일, 중소기업연구원, 2010
글로벌 생산시스템의 리스크 대응방안 - 강민형 외, 삼성경제연구소, 2010
도요타 DNA - 김기찬, 조성재, 김현철, 우종원, 여인만, 중앙북스, 2009
도요타 초일류를 만드는 조직문화 -
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미국 기업이라는 인식을 심어주고 현지 고용을 늘림과 동시에 사회 지원 활동을 전개했다. 동시에 성능이 뛰어난 차를 출시함으로써 고객과 지역 주민 나아가 노사간의 신뢰를 쌓았다.
History of production (Toyota and Lexus brand)
Ⅲ. 결론
조직전략
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일본전산의 위기경영관리법은 오늘날의 한국 기업의 모델이 될 것이라는 생각이다. 기본을 꾸준히 실천하는 것만으로도 어디까지 성장할수 있는지를 보여주는 이책의 내공이 범상치 않다. 반복되는 일상에 점점 소모되어가는 자신을 느낀다
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기업의 해외진출
1. 추진전략
2. 세부 추진계획
Ⅷ. 벤처기업의 국가별 사례
1. 미국의 벤처산업 현황
1) 중소기업 기술혁신제도
2) 중소기업개발센터(SBDC)
3) 엔젤 투자 네트(Ace-Net)
4) 창업보육센터
2. 영국 벤처산업 현황
3. 일본 벤처산
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미국 기업의 임금관리 특징
1. 이원적 임금결정 및 임금 지급방식
2. 직무성과급 중심의 연봉제
Ⅱ. 일본기업의 임금관리 특징
1. 연봉제의 도입 확산
2. 고용형태에 따라 차별화된 연봉제
Ⅲ. 새로운 임금관리제도 도입 방안
1. 능력주
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한국과의 무역관계
1. NAFTA의 설립배경 및 주요내용
-미국
-캐나다
-멕시코
2. 한국의 對NAFTA 수출량 및 주요 수출품목
1) 한국-캐나다의 무역현황
2) 한-멕시코 교역 현황
3) 한-미국 교역관계
Ⅲ. FTA협정으로 인한 부정적효과 와 긍정적
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