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경영진을 견제하고 소주주들의 이익과 권리를 보장하면서 SK텔레콤의 경영전략을 효과적으로 수행하고 달성이라는 2마리의 토끼를 쫓는데 중요한 역할을 할 것으로 전망됨에 따라 사외이사제도의 도입과 적극적인 활용은 기업지배구조개선
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경영권 승계
12. 롯데 한일 롯데간 지배구조와 형제간 지분소유 문제
13. 롯데 형제들간의 이권 다툼
14. 한국재벌의 문제
15. 한국재벌의 현실과 경제민주화 공약
16. 한국재벌의 기업지배구조
17. 한국재벌의 왜곡된 기업지배를 막는방법
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기준으로 21%, 금액기준으론 32%를 차지하고 있어, 이 둘을 합하면 금액기준으로 전체에서 82%가
한국기업이 지배하는 방식인 것이다.
이는 한국기업이 현지기업에 대하여 실질적인 경영권과 통제권을 행사할
수 있는 진입방식을 선호한다는 점
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경영의 독립성을 확보하고, 감사위원회의 설치를 의무화함으로써 감사인의 독립성 제고에 노력하는 등 기업지배구조를 개혁해 왔다. 그러나 아시아 기업의 지배구조에 대한 평가에서 우리나라는 아시아 주요 8개국 가운데 5위로 나타난 아시
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경영이념화
18) 근로자의 삶의 질 향상 프로그램 도입
19) 우수사원에 대해 CEO가 직접 전화를 통해 격려
20) 작업실에 현장직원의 명패를 부착
21) 직원연감 발행
3. 동기부여를 위한 인센티브제도
1) 스포츠 관전티켓을 상품으로 제공
2) 모
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기업, 그리고 노동시장 등 경제 전반에 걸친 환경조성에 있었다면, 이제부터의 개혁은 외환위기의 중요한 원인으로 지적되어 온 재벌기업들의 경영투명성과 효율성·전문성을 제고하기 위한 기업지배구조의 개혁에 집중되어야 할 것이다. 한
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기제가 마련되어야 한다. 기업의 입장에서 보면 그것은 기업내와 기업밖에서 다같이 이루어져야 한다. 그리고, 기업내의 견제와 균형을 위하여 기업의 지배구조가 개혁되어야 한다. 중소기업의 단계에서는 소유자 경영도 가능하지만 대규모
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경영환경이 양호한 시기에는 잘 작동하였다. 그러나 1990년대 초 이후 경영환경이 악화되자 많은 대기업이 도산하고 기업의 부정이 많이 드러났다. 그러면서 기업 불상사의 재발을 방지한다는 관점에서 기업지배구조의 개혁논의가 활발하게
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구조적 개선 방안
⒜ 기업지배구조의 개선
우리나라 재벌의 지배구조 가운데 가장 문제가 되는 것은 각 계열사 간의 순환출자 방식의 지분구조라고 할 수 있을 것이다. 이러한 지분구조는 그룹의 한 개 계열사에 문제가 발생하였을 시 순환출
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기'로 設定하는 것은 적절하지 안다. 현재 韓國經濟의 課題 가운데 하나는 財閥中心의 企業支配構造가 갖는 폐해를 克服하고 소유와 경영이 분리된 새로운 기업지배구조를 創出하는 것이다. 재벌중심 경영의 特徵은 소유와 經營이 분리된 새
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