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기는 계속될 것이며, 이에 따른 고통은 항상 노동자와 금융기관(결국은 금융기관에 저축한 국민 전체)에게 전가되기 마련이다.
따라서 진정한 의미의 재벌해체는 기업경영 투명성 제고 차원을 넘어 총수 1인의 소유경영권 독점문제를 직접적
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기고 있다.
지금까지 우리나라의 기업들은, 이른바 '재벌'이라는 일종의 기업집단형식으로 운영되어 순환투자 등 일반주주의 이익을 전혀 고려하지 않은 경영행태를 보여 온 것이 사실이다. IMF관리체제를 거치면서 제도적으로는 이런 관행을
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기는 어렵다. 기업의 소유권과 지배권, 지배권과 경영권 간의 균형 잡힌 시스템의 구축이 한국기업의 기업가치 극대화에 필요한 요소임에는 틀림없으므로 기업소유구조의 조정전략도 기업의 지배구조 개혁과 맞물려 동시에 개혁되어야 할
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기업가치를 결정짓는 기준은 바라보는 시각에 따라 다양할 수 있다. 우리는 기업가치를 평가 하는데 있어 재무구조의 건실함이라던지 수익의 창출과 같은 기업경영의 본질적인 요인들에 초점을 맞추었다. 우리 기업들은 정부의 대폭적인 지
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기업의 이해관계자로서 채권자가 지배구조에 상시적으로 참여할 수 있는 통로를 모색
은행 등 채권자를 대표하는 사외이사의 임명 등
종업원의 자사주 보유를 확대하고 보유한 자사주 만큼의 경영참여도 적극적으로 강구
우리사주신탁제도(
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기관 등이 부담하게 되어 이들간 부의 이전문제가 발생하게 된다.
E. 경영구조상의 문제와 자본시장 발달의 저해
소유경영자는 낮은 자기자본비율을 유지함으로써 상대적으로 적은 자기자본 투자로 기업지배를 위한 경영권을 확보할 수 있게
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우리만의 독자적 기술혁신을 통한 사회체제를 구축해야 할 것이다.
마지막으로 인적자본을 효과적으로 축적해 가기 이해서는 '아시아적 가치'를 보전해 나가는 것이다. 배움에 대한 우리 민족의 갈망은 세계의 어느 나라에서도 찾아볼 수 없
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구조조정에서 파생되는 고통을 공공부문이 민간과 더불어 분담하면서 공공부문도 조직, 인력의 구조조정과 경영혁신 및 공기업 민영화를 통해 생산성을 제고함으로써 향후 우리 경제의 장기 생산성을 높이는 것을 목표로 하여 추진되었습니
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우리를 도와야 하지만 우리는 보답하진 않겠다’ 라는 식인 것이다. 자본가계급은 자신들의 이익만을 추구할 것이 아니라 국가 전체의 이익을 위해서도 진지하게 고민하는 모습을 보여야 할 것이다. 그래도 기업의 지배구조나 경영마인드,
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기자 2009.04.29
16)아주경제 경제 변해정 기자 2009.04.20
17)e 나라지표 홈페이지 http://www.index.go.kr
18)네이버-금융 기업경영분석 -서론-
Ⅰ.영업분석
1.기업개요
2.기업현황
3.기업핵심역량
4.해외진출현황
5.지배구조
6.포스코 경영
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