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공기업의 장이 행사하고 있다. 이는 근본적으로 감사가 업무집행에 대한 감독기관으로서의 역할을 수행할 수 없는 근본적인 문제점을 안고 있다고 할 수 있다.
현행, 상법상 감사선임을 위한 주주총회 의결 시에 3% 이상의 주식을 소유한 주주
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주주 유한책임의 한계
3. 대리인비용(Agency Cost)의 재구성
Ⅴ. 공기업의 소유지배구조와 특징
1. 공기업의 제도적 구성요소
2. 공기업의 소유구조와 시장구조의 특징
1) 공기업의 소유구조적 특징
2) 공기업의 시장구조적
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주주의 궁극적 목표인 이윤극대화가, 대리인인 경영자를 통해서 완전히 실현되지 못하는 주인과 대리인의 문제가 발생한다.
공기업의 경우에는 주인이 공기업이 속해 있는 정부부처가 될 수 있지만, 궁극적으로는 투표권을 행사하는 국민이
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주주 혹은 주주협의회에서 추천하도록 되어있어서 지배주주인 정부에 의해 선택되고 있다. 따라서 현재의 공기업경영은 정부의 강력한 통제 아래 놓여 공기업사장의 책임을 묻기에는 권한이 너무 제약되어 있어, 자율-책임경영으로 전환하
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공기업형태를 유지하거나, 상법상의 주식회사형태를 갖게 하거나, 완전히 민간주주로 구성된 주식회사로 민영화가 이루어지는 완전민영화가 이루어지기도 한다.
매각방법으로 민간 기업이 공기업의 자산 및 영업의 전부 내지 일부를 취득하
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주주는 대한민국정부로 21.12%의 지분을 갖고 있습니다. 본사는 서울 강남구 삼성1동 167번지이며, 한전 또는 영문 머리글자를 따서 켑코(Kepco)로 약칭하기도 합니다. 그럼 공기업 중 최고라 일컬어지는 한전의 인재상은 과연 무엇일까요? 먼저
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