|
경영을 통해 기업 가치를 지속적으로 높이는 것이다. 평소 주주와의 관계에 관심을 기울여 투자자의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다.
여덟째, 불투명한 지배구조는 기업가치를 떨어뜨릴 뿐 아니라 기업사냥꾼들에게 공격의 빌미를 제공하게
|
|
|
기업별 특성을 고려하여 경제력 집중이 우려되는 경우에는 적정 소유지배구조를 마련하였으며, 민영화의 성과제고를 위해 관련 산업의 경쟁여건 조성 등 제도개선 노력도 병행하였다.
Ⅸ. 결론
김대중정부는 출범 당시 안팎의 객관적 상황이
|
|
|
지배구조
순환출자 구조
- 주요 재벌 총수들이 주요 계열사의 지배권을 장악하는 구조
- 의결권 및 회사 지배력 왜곡의 가능성이 제기
현대중공업의 폭력경비
2008년 12월
현대미포조선 노동자들의 굴뚝농성 시작
이 사태로 대기업
|
|
|
기 때문에 현재의 蔚山市\'가 성립할 수 있었던 것을 확인하였다. 蔚山市의 성장과 함께 주민들은 기업의 사회적 역할과 영향력의 증대로 기업에 대한 기대가 커졌지만 실제로 우리나라 기업들은 이에 상응하는 경영의 건전성이 확립되지 못
|
|
|
기업의 사회공헌활동이 조직효과성의 인식에 미치는 영향, 고려대학교
전주열(2008), 공기업 법제에 관한 연구, 성균관대학교
정영철(2011), 공기업의 지배구조와 기업금융, 강원대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 정의
Ⅲ. 공기업의 경영원
|
|
|
기업의 경쟁력 평가를 위한 모형개발에 있어서 매우 중요한 과제라고 볼 수 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경쟁우위의 원천(sources of advantage)
Ⅲ. 한국형 지배구조
Ⅳ. 기업경쟁력과 인재
Ⅴ. 기업경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안
1.
|
|
|
경영활동의 역점을 시프트 시켜왔다. 이러한 현상을 경제, 경영의 國際化라 하고 이 국제화 현상을 추진하는 담당자를 多國籍企業이라고 호칭하고 있다. 오늘날 우리나라는 물론이고 世界經濟에서 이러한 다국적기업이 차지하고 있는 役割
|
|
|
기간을 고용계약을 반복적으로 체결하면 퇴직금 조항 적용여부에 대한 근로감독을 강화해야 할 것이다.
참고문헌
- 김도성 외 2명(2010), 기업의 배당정책과 지배 및 소유구조에 관한 연구, 대한회계학회
- 김영미(2008), 비정규직 여성근로자의
|
|
|
기업의 지배구조와 사업다각화 기업가치』. 한국학술정보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다각화 개념
2. 다각화 성공 사례
3. 다각화 실패 사례
4. 핵심 역량과 다각화 경영의 관계
5. 다각화 경영의 성공을 위한 전략적 제언
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
|
|
|
우리는 기업이라는 생산의 현장에 다시 관심을 기울여야 할 필요가 있다. 이러한 문제의식은 결국 작업장 수준에서 전개되고 있는 노동자들의 운동이 기업의 경영전략에 대해 노동자들의 연대성을 높이는 방향으로 작용하는 조건과 가능성
|
|
메뉴펼치기
