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경영자들은 조직의 문
제점을 파악하고 처방전을 얻기 위해 조직원들로부터 정보를 얻으려고 한다.
경영자들은 조직의 문제점들을 파악해서 개선방안을 찾고 교정하기 위하여
다양한 커뮤니케이션 전략과 기법들을 사용한다. 대표적인 것으
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경영계』. 韓國經營者總協會, 2001.
홍순직, 「북한의 IT 발전전략과 강성대국 건설」.『북한연구학회소식』
제24호. 학회자료, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 북한의 IT산업
1. 하드웨어
2. 소프트웨어
(1)조선과학원
(2)조선콤퓨터쎈
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경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정
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임금제도
- 젊은 CEO가 많은 회사 → 능력에 따른 파격적 발탁 인사
- 열심히 일하는 사람이 기업의 주인 → 능력에 따른 다양한 기회부여
- 경영실적에 따른 급여 인상 및 특별상여 지급
( 최근 3개년 한해 평균 30% 인상 )
◈ 복리후생제도
- 임
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경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 노사관리
I. 노사관계의 개념
II. 노사관계의 발전과정
가. 한국 노사관계의 격변기
나. 민주화기
다. 제도변혁기
III. 노동조합
IV. 단체교섭
* 참
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경영철학에 대한 노사 간의 공감대와 상호신뢰 때문이었다. 기업은 사원들을 가족처럼 생각하며 공용안정에 최선을 다하고, 근로자들은 경영자를 믿고 따르면서 자기 맡은 일에만 최선을 다한다.
도요타 생산방식에는 만족이라는 단어와 종
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기업별 노동조합
4. 노동조합의 가입방법
1) 숍 시스템
2) 체크오프 시스템
III. 단체교섭
1. 단체교섭제도의 의의
2. 단체협약
IV. 노동쟁의와 조정
1. 노동쟁의
2. 노동쟁의의 조정
1) 조정
2) 중재
3) 공익사업의 조정
4) 긴급조
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배분
논문자료 ‘건강보험재정은 어떻게 확충할 것인가’ 김병익
내일신문/국민일보 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회보장의 재원
Ⅲ. 재원조달의 정책기준
Ⅳ. 조세방식과 사회보험방식
Ⅴ. 부과방식과 적립방식
Ⅵ. 인구계층간의 재원부
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배분
뇌물 등 부패의 동기(대출관련 지대추구행위 같이)
ː해결책 : 공급유인책으로 공급곡선 우측 자체 이동시킴
【최저가격제】정부가 정하는 가격 이하로 가격을 책정하지 못하도록 하는 제도
※ 시장균형가격보다 높게 책정(최저임금제)
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인플레이션과 실업사이에 상충관계가 있다
Ⅲ. 경제학의 영역
Ⅳ. 경제학의 연구대상
Ⅴ. 경제학과 경제학자
1. 직업개요
2. 자격요건
3. 연봉
4. 직업 전망
Ⅵ. 경제학과 보이지 않는 손
Ⅶ. 경제학 관련 교과
참고문헌
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