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제도란?
2. 육아휴직제도의 변화과정
3. 육아휴직제도의 도입배경
1) 저출산 문제
2) 여성노동인력의 활용증대
4. 육아휴직제도의 필요성
1) 가족 정책적 측면
2) 근로자의 측면
3) 기업 및 국가의 측면
5. 육아휴직 제도의 유형
6.
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임금을 마련하자는데 그 취지가 있다. 이 경우 현행 중앙위원회는 일종의 기준선을 마련하게 되며 지역별 최저임금은 이를 기준으로 각 지역에 맞는 수준에서 결정하게 된다.
㉣생활임금제도의 도입
생활임금제도는 최저임금과 같이 일정
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제도개선
3-2 구조전환 활성화
3-3 예산 구조조정
주제: 중소기업 정책
학 교 : 부산외국어대학교
과 목 명: 중소기업 경영과 창업
성 명: 유 영 진
학 번: 2009ST203 Ⅰ현행 중소기업 지원 정책
1. 자금/금융지원 정책
2. 인력지원 정책
3. 창업
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기업의 대응(삼성경제연구소 2002 배영일 외)
-민관 합동 PL 대책반 가동 2001.06.25 , 중소기업청
-제조물책임(PL) 지원대책 2001.06.29 , 중소기업청 1. 제조물책임법(PL법)
2 리콜제도
3. 리콜제도와 제조물책임제도의 비교
4. 개별법에서의
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임금 상향 조정으로 인해 경제적 어려움을 겪는 기업이 있다면, 그에 따른 세제감면 혜택을 부여하는 것이 바람직하다는 생각이 든다.
Ⅲ. 결론
이상 본 레포트에서는 최저임금제도에 대하여 기술해 보았다. 물론 높은 최저임금은 기업의 수
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임금구조를 취하고 있으므로, 이러한 점을 반영하여 실업급여 수준을 책정하고 물가상승률을 고려하게 실질임금 산정 방식이 이루어져야 한다.
Ⅲ. 기출문제
01. 다음 중 고용보험제도에서 실업급여에 해당하지 않는 것은?
① 휴업급여 ② 연
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제도의이해, 김종오ㆍ김종선, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2022.
2. 금융 위기 이후의 자본주의, 김성구ㆍ박하순ㆍ류승민, 나름북스, 2017.
3. 금융시장의 이해, 김종오ㆍ김종선, 학현사, 2014.
4. 금융위기 대응정책에 대한 비교연구(1997년 한
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제도에 관한 연구: 적극적 조치를 중심으로, 서울: 한국노동연구원정기원 외[1996], 장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과, 한국보건사회연구원
정순민[1989], 장애인의 직업재활, 중앙경제사
차종성[1994], 장애인고용촉진법 시행이후의 장애인
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기업의 사회공헌활동은 다른 무엇보다도
기업이 시민사회의 가치를 수용하고 시민사회와 다양한 제도적인 연계를 시도함으로써‘기업의
시민성’을 확대시키고 있는 것이다.
기업의 사회적 책임에 있어 제도적인 연계와 함께 시민사회의
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제도들, 예를 들어 소작제, 노예노동, 신용할당 등이 어떠한 합리성을 가지고 있는가를 증명하는 데도 사용되고 있다. 더 나아가 기술의 발전과정, 임금교섭제도, 산업정책, 제조업의 생산체제 등 현존하는 제도에 대한 새로운 해석을 제시함
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