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임금제도개편을 위한 노동법적 과제, 한국노동연구원, 2006. 09
□ 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr/
□ 부천노동상담소 http://www.nodong.or.kr/
□ 민중복지연대 http://minbok.or.kr
□ 빈곤사회연대 http://www.livingright.or.kr/
□ 노동부 http://www.molab.go.kr/&nbs
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기업 및 공공부문의 퇴직금제도에 관한 연구, 박영범 방하남 최정철
조우현, ‘공무원과 민간부문의 임금격차 발생요인’, 경제학연구, 제46집 제3호, 1998.
경향신문 2005년 7월 퇴직 공무원과 낙하산 인사 연재 보도 자료
국가청렴위원회 2005
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기업의 구조조정에 따른 조세문제, 한국세법학회
박성환(2010), 기업의 가치경영 중심의 구조조정에 관한 연구, 성결대학교 정보산업기술연구소
박진우 외 1명(2009), 구조조정과 기업가치 : 축소와 확장 비교분석, 한국경영학회
이상덕(2011), 경
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기업의 적정 배당 정책에 대한 고찰 정진호 한세 대학교 제10호 303 - 320
정보 불균형 하에서의 배당정책 공정택 경북 대학교 경제 경영 연구소 제17권 제1호51-66
조세제도와 기업 배당 정책과의 관계 문원주 대학 발간 연구 논문집 부산 경성 전
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끌어들일 가격정책을 수립한 후에 역으로 비용을 거기에 맞추는 것이다. 이를 가능케 하는 것은 역시 앞에서도 언급한 바 있는 선점 기업으로서의 브랜드 파워와 안정된 자본력, 그리고 경험 효과를 통한 생산 know-how 등 일 것이다.
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기업가치와 경영방침 *
* Brand Manager제도 *
* 변화된 P&G의 새로운 경영시스템과 변화 원인,
우리팀이 평가하는 Artzt의 새로운 경영정책 *
* 집권화와 분권화 이슈에 있어서의 “연구개발” 특징과 “브랜드 및 마케팅” 특징 비교 *
- 결 론
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기업의 인재상과 인재확보 전략, 한국인사관리협회
김종관(2001) - 일본은행의 인재시가 평가제도와 시사점, 신한금융지주회사
안희탁(2002) - 일본기업의 인재육성 실태와 동향, 경총임금연구센터
안희탁(2005) - 일본기업의 핵심인재 채용전략,
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제도
5. KOTRA의 관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축
2. 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상
Ⅴ. 문제점 제고 및 그 방안
1. 재무
2. 인사
3. 연봉체계
Ⅵ. 소결론
□ 맺음
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제도의 문제점
1. 운영상의 문제점
2. 부동산 조세제도의 문제점
3. 투자자 보호의 문제점
제2절 REITs 제도의 활성화 방안
1. 운영상의 개선 방안
1) 인식의 개선
2) 개발사업의 RISK 및 난 개발 제한
3) 투자자의 손실발생 차단
4) 경영
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기업의 도입 현황
Ⅴ. 스톡옵션(주식매입선택권) 성공 사례
1. 사례 1 에넥스 : 스톡옵션을 성공으로 이끈 기업의 사례
2. 사례 2 3M의 인센티브 시스템 : Profit sharing
Ⅵ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 개선 과제
1. 부여대상
2. 부여방법
3.
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