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제도를 도입토록 하였다. 아울러 경제적 부가가치개념의 정착을 뒷받침하기 위하여 사업부제와 구분회계제도의 도입을 유도하고 있다.
공기업의 일부 사업분야를 대상으로 민간부문과의 경쟁을 도입하여 경영효율성과 대고객서비스 개선
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기업 집적시설지정제도
1. 개요
벤처기업집적시설지정제도는 교통, 정보통신, 연구, 금융 등의 기능이 집중되어 기업경영여건이 우수한 도심에 벤처기업이 집단적으로 입주할 수 있는 공간을 확보 하기 위해 민간빌딩을 벤처기업집적시설로
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업 또는 업종의 문제일 뿐 전 기업의 회계관행이 아니며 의회, 증권거래위원회(SEC) 등이 회계투명성을 더욱 강화하는 방향으로 會計制度 改編을 서두르고 있어 財務常態가 건전한 기업의 경우 자금조달면에서 오히려 유리
→ 회계제도 개편
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2) 운영상의 문제점
3) 평택항의 장단점 분석
(1) 강점 및 기회
(2) 약점 및 위협
4. 평택항 활성화 정책 방안
1) 컨테이너 부두의 조기 개발
2) 배후단지 활성화 방안
3) 사업의 투자규모 확대 및 재정립
5. 결론
6. 참고문헌
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2) 운영상의 문제점
3) 평택항의 SWOT분석
(1) 강점 및 기회
(2) 약점 및 위협
V. 평택항 활성화 정책 방안
1) 컨테이너 부두의 조기 개발
2) 배후단지 활성화 방안
3) 사업의 투자규모 확대 및 재정립
VI. 결 론
참 고 문 헌
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기업 정년제도에 관한 연구」. 성균관대학교 박사학위논문.
(2002), 『고령화시대의 노동시장과 고용정책』, 한국노동연구원.
삼성경제연구소(2001).「퇴직관리의 문제점과 개선방안」.
신수직(1984). "기업정년제도의 현황과 과제", 인사관리학
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송주연(2002)「기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화방안 연구」한국노동연구원
이현숙 외(2000)「성폭력과 기독교」한국여신학자협의회
전국경제인연합회(2014)「여성 고용을 저해하는 제도 및 사회 환경」
주재선(2011)「2010년 통계로 본
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지급을 가능케 해 놓는 등의 외국인 노동자 귀국 시 지원 방안을 마련하는 것도 필요하다고 본다. 1. 외국인 연수취업제도를 폐지, 외국인력 정책과 관련 제도개선
2. `외국인 고용허가제도의 주요 쟁점`
3. 외국인노동자의 인권보장
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스톡옵션부여계획서의 작성
3.주주총회의 특별결의에 의한 승인
4.스톡옵션의 부여계약 체결
5.스톡옵션부여를 위한 한국증권업협회에의 신고
6.스톡옵션과 관련한 제 규정의 변경 등의 신고 및 공시
III.스톡옵션의 회계와 세무
1.스톡
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외국인투자 수요와 입주 실태를 정확히 파악하여 외국인 전용단지를 지속적으로 확충해 나가야 함을 의미한다.
5. 탄력적인 인센티브제도 구축
현금보조 제도를 확대 적용함으로써 진출을 희망하는 외국기업의 요구에 맞는 맞춤형 인센티브
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