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현장탄압이 노동자를 죽음으로 내몬 것”
“고위간부들은 현장통제와 경영 실적 쌓기에 급급해
기관사들의 고통을 외면했다.”
- 정주남 서울도시철도 노조위원장 - 1. 서울도시철도공사 미리보기
2. 서울도시철도공사 파헤쳐보기
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정부각료 중 대다수가 노동조합 지도자 출신이며 조합원들은 수많은 지역의 써클에 가입하여 사민당의 민주주의를 뒤받침하고 있다.
2. 브라질
정부자본의 폭압적 탄압을 뚫고 발전해온 노동조합이 자주적으로 노동조합을 결성하고, 이 힘을
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기업인재관리
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전 직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
Ⅵ. 기업정보관리
1. 채널과 위계조직의 종말
2. 가존의 가치사슬의 변화
Ⅶ. 기업마케팅관리
1. 컴퓨터
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정부에게 이러한 센터를 요구해야 한다.
9. 위원회가 너무 많은 것 아닌가
회사에서 일어나는 모든 일에 노동자 참여는 당연한 것이다.
참고문헌
* 노동부(2002), 미국의 직종별 근골격질환 발생현황, 노동부
* 노동부 2002년 자료
* 송미사(2005),
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의한 현장통제력의 복원은 노동자건강을 유지하는 지름길
3. 불안정 노동자와의 연대 확보 및 비정규직철폐투쟁의 전개
4. 노동자건강을 위한 임단협 핵심 요구안
Ⅷ. 일본 역사교과서 개악 저지
Ⅸ. 교육개방 저지
참고문헌
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기업 세계문화
1. 비교경영적 연구
2. 문화적 연구
3. 상황적응론적 연구
4. 세계경영적 연구
Ⅱ. 기업 세계무역
1. 다국적기업의 기술혁신과 기술적 강점
2. 규모경제 장점
3. 다국적기업의 공급원과 시장에 대한 통제욕망
4. 다국적기업
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기업회계
2) 세무회계
3) 기업회계와 세무회계와의 관계
4. 일본
1) 기업회계
2) 세무회계
3) 기업회계와 세무회계와의 관계
Ⅵ. 감사원 회계검사기법의 발전방향
Ⅶ. 복식부기와 발생주의회계도입에 대한 평가
Ⅷ. 정부회계의 개선방
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회계분식(accounting manipulation)이 많고 경영자들의 노동자에 대한 인식도 가부장적이고 권위적이다. 이런 경우 회계정보를 전략적, 전술적 도구로 이용하는 사례는 외국보다 훨씬 많을 수 있다. 노사간에 상호신뢰에 근거한 상호협력은 기업의
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기업 예산 개혁
1. 기업식 예산과 예산개혁
2. 기업식 예산개혁의 유형과 사례
1) 지출통제예산(Expenditure Control Budgeting)
2) 결과중심예산(Budgeting for Results)
3. 기업식 예산개혁의 공통적 특징
1) 목표에 대한 중앙통제
2) 수단의 분권화(재량적
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기업의 활성화방안, 강원대학교경영연구소
박지만(2008), IT벤처기업의 변화관리와 조직몰입간의 구조적 관계에 관한 실증연구, 건국대학교
방성희(2001), 한국 정보통신 벤처기업의 웹사이트 활용효과에 관한 연구, 성균관대학교
유홍준(2001),
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