|
환경에서의 경영전략」 민영사, 2003. 1) 서론
1-1) 글로벌 경영의 정의
1-2) 글로벌 경영의 목적
2) 본론
2-1) 한국 기업 경영 현황
2-2) 한국 기업의 약점과 강점
2-3) 위험 요소와 기회 요인
2-4) 한국 기업의 경제
|
|
|
변화와 고도성장)
3. 1980년대(전환의 모색과 갈등의 표출)
4. 1990년대(경제적 분권화의 시도와 실패)
Ⅲ. 한국경제의 성과
1. 안정적 경제성장의 구현
2. 저비용 구조의 정착
3. 산업구조의 변화
4. 경제주체의 의식변화
Ⅳ. 한국
|
|
|
필요성까지 생겨날 것이다.
【참고문헌기사】
- 김영주,『방송통신 융합시대의 미디어 규제』, 한국언론재단, 2004.12.20
- 한국경제연구원,『시장경제원리로 읽는 경제상식의 허와 실』, 굿인포메이션, 2006.1.10
- 배용수 저,『규제정책론』, 도
|
|
|
차원의 산업인력 공급원 확대 및 산업현장 수요와의 긴밀한 연계체제 강화
2) 기업의 자체인력 양성기능 강화
3) 잠재인력의 산업인력화를 위한 종합대책 강구
4) 중소기업 근로환경개선 및 근로자 지원대책 강구
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
기업의 지속적 성장·발전을 위해서 그들의 활동 및 성과에 직간접적으로 양향을 미치는 경영환경의 변화를 분석하고 적절히 대응 할 줄 아는 능력을 요구 받고 있는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영길.(2007). HRD 패러다임에 따른 기업 내 HRD 담당자
|
|
|
경영학, 신영사
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부김철환, 최저임금제 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원. 목차
서론
본론
1. 자본주의 위기와 소득주도성장
|
|
|
경영분석: 기업재무제표 중심』, 진영사, 2003
XBRL-한국지부, 『Korean GAAP Taxonomy 공개초안 설명서』, XBRL Korea, 2003
나영진, 『XBRL-의미와 관련 툴(Tool) 현황』, 삼성SDS IT Review, 2002
육근호, 『전자공시시스템의 과제와 전망』, 동림경영연구 제10호,
|
|
|
새천년을 위한 신노사문화』 1999.9 들어가는 말
노사문화의 변화
새로운 노사관계의 정립방안
새로운 노사관계를 정립하기 위한 사용자의 과제
새로운 노사관계를 정립하기 위한 노동조합과 근로자의 과제
맺은말
|
|
|
패러다임
3. 농협의 발전 전략
4. 현재 농업
Ⅲ. 농협의 인사관리 제도 현황
1. 조직도
2. 농협의 인재상
3. 인사관리 / 복리후생
4. 채용
5. 농협의 교육
6. 승진
Ⅳ. 농협의 인사고과
1. 인사고과제도의 발전과정
2. 종합인사고과 규정
|
|
|
기업의 대응, 삼성경제연구소, 2003 8 27
임종원, 소비자행동론, 경문사, 2002,pp383-385
원융희, 한국전통문화의 체험관관광상품화 방안에 관한 연구, 한국관광산업협회, Tourism Research Vol16, 2002. p54
한상만 최주리 편역,미학적 마케팅,한언1999,pp64-66
|
|
메뉴펼치기
