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기업의 역할 => 이윤추구, 주주의 이익 극대화
2) 현대 기업의 역할 => 기업의 사회적 책임강조(사회공헌활동)
3) 울산기업의 사회공헌활동 현황
4) 시민의 기업인식 변화로 인한 기업사랑 인식 확산
Ⅳ. 울산시(울산광역시)의 유통환경
Ⅴ
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경영환경변화에 적응하기 위한 것이 지식경영이라면 그것은 동일한 인식의 체계 하에서의 변화가 아니라 경영 패러다임 그 자체의 변화일 것이다. 즉 기업들은 과거와 같이 경영환경 변화를 예측해서 대응하는 것이 아니라 자연스럽게 변화
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지속적으로 실천할 때, 비로소 그 결실을 얻을 수 있을 것이다.
참고문헌
초일류 IT기업의 경영 혁신과 기업문화
한양대학교 경영대학원| 김도규|1999
기업문화에 대한 연구
서울대학교경영대학원 | 정재숙 | 2001
SPC의 기업문화 연구
한국경영
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기업정보화지원센터, 2000.
7. 정보기술과 현대경영, 이학중, 박영사, 1998.
8. 벤처기업경영과 e-비즈니스, 한경석, 법영사, 2000. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 목표관리경영
2. 지식경영
3. 핵심역량경영
4. 패러다임 경영
5. 창조적 경
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경영방식에서의 일부 개선 정도의 소극적 방법으로는 해결되지 않으며 통합적이고 계속적인 경영위험관리의 새로운 패러다임의 도입이 필요하다.
참고문헌
◎ 강내철 외 1명, 연결재무보고 환경에서의 기업위험 판단, 한국공인회계사회, 2010
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변화에 대응해 주체가 자원을 활용하거나 창출하는 과정에서 메케니즘이 형성된다. 메커니즘은 주체, 환경, 자원 등의 요인들이 상호작용하는 과정에서 형성된 것으로 이 메커니즘이야말로 기업의 지속적 성공을 설명하는 새로운 패러다임
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기업사고를 통해서 경제적인 어려움을 극복해 나가며 단기적 이익이 아닌 장기적인 안목으로 기업의 국제화와 발전을 이루는 것이 바람직한 일이다.
※ 참고문헌
※서적
<경영학원론 : 유세준>
<기업과 환경: 이덕훈>
<경영학자료
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경영전략 사례집 ----> 장세진 지음 박영사 펴냄
http://news.empas.com/ ----> 네이버 경제 뉴스
http://www.sbc.or.kr/ ----> 중소기업 진흥공단 홈페이지
http://www.smba.go.kr/ ----> 중소기업청 홈페이지
http://www.kfsb.or.kr/ ----> 중소기업협동조합중앙회
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기업의 소비자보호 활동의 촉진을 위한 제도적 기반을 확고히 할 필요가 있다.
기업의 변화는, 결국 변화의 필요성에 대한 기업 스스로의 자각에서 출발하여야 진정한 성과를 거둘 수 있다. 소비자 지향적 경영의 추진도 이러한 인식선상에서
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변화에 따른 전략적 인사관리
(1) 환경 변화 양상
(2) 환경 변화에 따른 전략적 인사관리의 필요성
(3) 환경 변화에 따른 삼성의 인사관리 정책 변화
4. 환경변화에 따른 인사정책 혁신에 따른 효과
(1) 글로벌 우수 인력 채용 증가
(2) 기업 경
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