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의 사회공헌활동에 대한 지원체계가 갖추어 지기 위한 가장 큰 영향은 경영자의 마인드에 있기 때문이다. 또한 기업이 사회공헌활동을 전략적으로 수행하기 위해서는 전문화 된 담당자를 통한 실천계획과 결과물의 평가가 있어야 한다. 타
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기업의 사회공헌활동의 활성화 방안
첫째, 장학사업 등 전통적인 프로그램에서 벗어나 기업의 전략이나 이념과 연계한 특화된 공헌활동 프로그램을 개발하여야 한다. 둘째, 기업이미지 제고, 마케팅, 고객과의 친밀한 관계 형성, 종업원들의
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업자대표제도·노사경영협의회·목표관리제도·노동자중역제도·주니어보드(종업원대표에 의한 준이사회) 등과 참가 의미를 확대하여 노동자우리사주제·이윤분배제·경영성과분배제 등이 있다. 각 기업의 업종, 업태, 규모에 매치시켜 조화
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기업과 사회 양자가 이익을 도모하면서 기업의 장기비전과 전략목표와 연계된 사회공헌 활동을 하고자 하는 동기를 크게 강조하기에 이르렀기 때문이다. 이는 경영환경, 사회가치관, 기업경영방식의 변화에 따른 상호작용의 결과로서 나타
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기업-해표 http://www.womennews.co.kr/news/40378
해표 고객제안제도 http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2009&no=508895
참고문헌을 조사하는 과정에서 조차도 풀무원이 더 나은 품질 경영 모습을 보인다고 느낀 점이 있었습니다. 풀무원은 매년 지속경영보고서
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업, 물류사업 등을 전개하여 세계 초일류 유통기업으로 성장한 기업으로서 윤리경영을 근간으로 한 사회공헌활동을 하였다. 신세계는 사회구성원으로서의 사회발전을 위한 책임과 의무를 이행하고, 지역사회와의 공존하고 회사에 대한 자부
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조합과 연구개발투자, 한국노사관계학회, 2010
장진규 외 2인, 연구개발 투자의 파급효과 분석, 과학기술정책관리연구소, 1994
한종우, 정부지원이 기업의 연구개발 투자에 미치는 효과, 성균관대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구개발(R&D)의 정
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경영학회지.
노균환·유태용. (2013). 기업의 사회공헌활동에 대한 인식이 조직시민행동에 미치는 영향. 한국 심리학회지 산업 및 조직.
김영곤. (2010). 호텔의 사회적 책임활동이 종사원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구.
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기업의 지배구조에 관한 연구, 한국기업경영학회
○ 장병익(2002), 울산지역 제조업의 구조개선 방향, 울산대학교
○ 장영선(2010), 울산광역시 사회적기업 지원 및 육성정책에 대한 연구, 울산대학교
○ 최상윤(1991), 울산지역의 중소기업 계열
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정책연구원
Dakasuki Nobuya 외 1명(2000) / 한국후지제록스의 변신전략, 한양대학교경영연구소 Ⅰ. 한국 기업 삼성(Samsung)
1. 투자유치 관련 법규의 투명성 미흡
2. 중국측의 고난도 혐상전략
3. 국제경영 관행을 무시한 자세 및 상관습
1) 혐상
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