|
경영! 그 길을 묻다(2013 윤리경영 실천 사례집)」
국민권익위원회(2014)「기업윤리 브리프스(브로슈어) 2014-4호」
김인철(2010)「내.외부 고객의 윤리경영 인식수준과 조직유효성 간의 관계 연구」호남대학교 대학원 박사학위논문
김종진(2014)
|
|
|
사회복지사업연구』 한국복지정책연구소(1993)
김태성·송근원 『사회복지정책론』 나남출판(1995)
민재성 외 3인 『한국의 노령화추이와 노인복지대책』 한국개발연구원(1994)
박재간 편 『고령화 사회의 위기와 도전』나남출판(1995)
박태룡 『
|
|
|
업사회에 능동적으로 대처할 수 있는 산업구조를 구비하게 될 것이다.
〈 참 고 문 헌 〉
1. 김장수, 우리나라 벤처기업의 육성방안에 관한 연구, 관동대학교 대학원 무역학 과, 1999
2. 김창달, 하이테크 시대의 기업경영, 대한상공회의소, 한국
|
|
|
사회적경제의 특성을 반영한 지역사회복지 사업이 개발되어야 한다. 물론 이는 영역 간 사업 내용을 구분하고 분절하는 방법으로 이루어져서는 안된다. 사회복지실천활동에 사회적경제가 결합할 수 있는 사업들이 확대되어야 한다. 한살림
|
|
|
기업 사이에 적지 않게 퍼져있다고 조사되었다. 과학기술정책연구원, 1999
6. 외국계기업의 투자유치 활성화 방안
2006년부터 우리 경제에서 중요현상은 해외투자 급증세이다. 해외 투자 규제완화, 자원개발 투자확대, 기업의 글로벌 경영전략
|
|
|
동기
2. 조선호텔 소개
(1) 연혁해방의 기쁨 (1945~1949)
격변, 그리고 발전 (1950~1967)
제 2의 탄생 (1969~1981)
한국의 자존심 (1981~1998)
새 천년으로의 비상 (1999/2000~)
(2) 기업 문화-윤리경영
(3) 조직도
본 론
웨스틴조선호텔의 조직관리
1. 직원 모집
2.
|
|
|
경영정보대학원 논문(2010)
「한국의 고령화 사회에 대비한 임금피크제에 관한 연구」정환석, 용인대학교 경영대학원 논문(2008)
「한국전력공사의 임금피크제 도입 방안」강민석, 강릉대학교 대학원 논문(2009)
「기업 중고령자 고용문제 대안
|
|
|
기업 삼성이 두렵다 - 기타오카 도시아키, 책보출판사, 2006
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
디지털권력 : 디지털기술, 조직 그리고 권력 - 장승권, 최종인, 홍길표, 삼성경제연구소, 2004
삼성전자30년사 - 삼성전자주식회사,
|
|
|
연구소
2. 국제경영전략, 이장호
3.동남아 사회와문화, 장영수 1서론
1.1현재 상황과 문제 제기
*LGEDI?
2본론
2.1인도네시아 진출배경
2.2인도네시아의 정치적 상활
2.3인도네시아의 문화적 상황
2.4문제 해결
2.5앞으로의 이슈
3결론
|
|
|
경영 정책성패는 기업들의 자발적인 가족친화 경영 참여에 있다. 기업들의 자발적인참여를 유도하기 위해 보건복지가족부에서는 다양한 지원프로그램을 운영하고 있다. 기업들이 자발적으로 가족친화경영에 참여할 수 있도록 가족친화교육
|
|
메뉴펼치기
