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제도로 발전할 것임. 제1장 총 칙
제2장 자격관리
제1절 지역가입자 자격관리
제2절 직장가입자 자격관리
제3장 보험료 부과
제1절 지역보험료 부과관리
제2절 직장보험료 부과관리
제4장 징수관리
제1절 징수관
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위한 노력으로 공권, 도서관 등 문화 복지시설의 공급기준 등이 있다. 1. 성장 관리제도의 개념
2. 성장관리제도의 목적
3. 성장관리의 도입배경
4. 성장관리의 발전과정
5. 성장관리의 특징
6. 우리나라 성장관리 기법의 특성
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정책 대응
1. 최근 경제가 어려워진 요인
1) 세계경제의 동반침체 양상
2) 구조조정 진행에 따른 불확실성
3) 사회적 갈등으로 인한 경제활력 저하
2. 정책대응
1) 구조조정의 차질없는 추진
2) 투자 촉진 및 서비스산업 등
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정책 채택
o 화해,협력 단계 -적대와 대립 관계에서 벗어나 신뢰 속에서 화해 협력
o 남북 연합 단계 - 평화의 기틀이 마련되어 공존 공영과 평화 정착을 통한
경제, 사회 공동체 형성, 발전
o 통일 국가 완성 단계 -1 민족 1 국가의 통일이 완성
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형평성
4. 능률성
5. 민주성
6. 효과성
7. 생산성
8. 신뢰성
9. 투명성
10.대응성
IV. 한국 사회의 행정이념
1. 우리나라 행정이념의 변천과정
2. 한국 행정이념의 현주소
V. 한국 행정의 바람직한 방향(결론)
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정책, 고용서비스 확대를 통해 실업문제 해결
(5) 새로운 3자협의기구와 중재위윈회Mediation Authority의 신설
= 1990년대 중반 이후 정부와 노사는 임금형성 및 임금결정 과정을 더 명확히 하기 위한
제도적 방안 모색
= 1997년 노조와 사용자단체는
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1) 기술의 개요
2) 교육(e-Learning)적용방법 또는 분야
4. 미국판「준」어떻게 다를까
1) 기술의 개요
2) 교육(e-Learning)적용방법 또는 분야
Ⅶ. e러닝(e-learning, 이러닝)의 정책 방향
Ⅷ. e러닝(e-learning, 이러닝)의 시장 전망
참고문헌
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사회 정착
3) 시민단체 활동 활성화, 쓰레기 종량제 정착 등 시민의식 제고
7. 구조조정 과정의 평가
1) 구조조정 필요성에 대한 명확한 인식 부족 및 개혁의지의 이완
2) 우리 사회의 각종 제도는 국제적 수준으로 개선되었으나 아직 의식·
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정책제안이 실행되도록 하는 것이 여성운동의 몫이고 이를 위하여 지금부터 노력하는 것이라는 것이다. 즉 여성계의 힘을 모아 위와 같은 좋은 제안들 중에서 우선 가능한 것부터 시작하는 것, 그리고 이를 정부가 실행하도록 여론형성작업
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정부간 관계 유형 (라이트의 모형)
1) 분리형
2) 포괄형
3) 중첩형
4. 중앙정부와 지방자치단체 간의 관계에 관한 이론
1) 대리자 모형
2) 동반자 모형
3) 상호의존 모형
4) 수직적 행정 통제모형, 수평적 정치경쟁
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