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조정위원회에 빈곤아동, 청소년분과위원회를 설치하여 정책개발 및 관리를 내실화
*정기적으로 빈곤아동의 실태를 조사하고 중장기계획을 수립할 수 있도록 추진
(2) 빈곤 아동에 대한 서비스 현황
①소년소녀가정 지원서비스
*지원대상
: 지
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평등에 대한 인식제고 가 필요하다. 구체적으로 교과과정에 양성평등 가족관을 편성하고, 부부관계, 부모자녀 관계, 형제자매 관계 등과 같은 가족관계에서의 의사소통 구조의 필요성을 강조하며 이에 대한 기본교육도 동시에 이루어지도록
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소득 수준에 따라 차등해서 보육료를 지원해 나가야 할 것이다. 1. 여성관련 복지 제도
2. 현 여성관련 복지 제도는 실효성
1) 요보호여성을 위한 사회복지서비스
2) 일반여성을 위한 사회복지 서비스
3) 근로여성을 위한 사회복지서비스
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목적
2) 영유아보육법의 주요 내용
5. 모성보호에 관한 3법(근로기준법, 남녀고용평등과 일･가정 양립 지 원에 관한 법률, 고용보험법)
1) 근로기준법
2) 남녀고용평등과 일･가정 양립 지원에 관한 법률
3) 고용보험법
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자질을 키워 진정한 사회복지사회를 구현하기 위하여 노력하자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤의 개념
2. 빈곤의 변화 추이(역사)
3. 빈곤의 현황과 실태
4. 빈곤의 원인
5. 빈곤의 재생산구조(문제점)
6. 빈곤의 대책
Ⅲ. 결론
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고용보험
<1 -1고용보험제도의 기본구조>
2. 육아휴직
(1) 육아휴직의 개념
<2- 1> 육아휴직과 산전후휴가의 차이점
(2) 육아휴직에 관하여
1) 사례
2) 육아휴직의 배경
3) 신청대상자
4) 양육대상 영아의 존재
5) 휴직기간
6) 육아휴직의 신
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의의
2. 모성보호의 필요성
3. 우리나라 모성보호법의 발생배경
4. 모성보호의 법적 근거 및 관련 법규
1) 헌법
2) 근로기준법
3) 남녀고용평등법
4) 고용보험법
5) 모ㆍ부자복지법
6) 사립학교법
5. 모성보호 내용 정리
6. 문제점
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조정함으로써 모든 가능한 정책 대안을 개발하고 실행해야 할 것이다. 우리는 저출산 고령화와 관련하여 고용을 확대하고 능력개발을 위한 제도적 보완을 수행하는 것과 공적연금제도의 근본석 개혁을 비롯한 안정적 노후 생활의 보장이 매
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고용보험기금에서의 지원으로 대기업에는 융자사업이나 정책 예고제를 중소기업에는 직접보조사업을 통하여 운영비를 차등지원 하여야 한다. 단독설치의 경우 발생하는 설치비 조달의 어려움은 정부나 주변 기업들과의 합작을 통하여 해결
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남녀고용평등법에 의하여 설치된 사업장육아시설과 시범탁아소는 이 법에 의하여 설치된 보육시설로 본다.-제3조
3. 새마을유아원에 대한 경과조치
이 법 시행당시 유아교육진흥법에 의한 새마을유아원이 이 법에 의한 보육시설로 인정받기
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