|
고용형태의 다양화에 대한 시도가 한편으로는 노동자 계급 내부의 분열을 책동하고 있다는 점에서 노동운동이 새로운 방향을 모색하지 않는다면 불평등에 맛서 평등과 연대를 추구하는 노동운동은 항상적인 위기 상황에 놓일 것이라 생각된
|
|
|
구조변경과 고용조정을 피할 수 없는 것이었으며 해고대상자 선정기준 결과등에 대한 구체적 정보를 공표하여 구성원의 혹시 모를 불안감을 해소하여 주고 구조개편을 통한 창출효과와 미래 비젼제시로 또다시 구성원을 결속시키는 노력이
|
|
|
준수하는 경영, 근로자의 삶의 질 향상을 추구하는 경영을 통해 신 노사문화 구축에 노력해야 할 것이다. 특히 부당노동행위 등 노조를 대등한 교섭당사자로 인정하지않는 태도는 지양하되 무원칙적인 타협을 반복하여 인사·경영권의 많은
|
|
|
고용안정 등을 제도화하여 안정적 노사관계를 유지할 수 있도록 토론문화를 형성한다. 근로시간 단축이나 탄력적 근로시간제 등을 적용하여 노사문화를 정책화하고, 비정규직 근로자의 보호를 위하여 사회보험 적용을 확대하며, 직업능력개
|
|
|
고용율 보다 3.7%p 높았으며, 자녀가 2명 이상인 여성보다는 13.4%p 높았고, 6세미만의 자녀를 둔 여성보다는 16.6%p 높은 것으로 나타났다. 이밖에, 농업에서의 고용감소, 연금제도의 성숙 등 구조적이고 사회적인
특성으로 인해 자녀출산의 필요
|
|
|
평등을 선호 / 시장경제 ×), 국가 복지에 적극적지지, 50년대 이후 노동계급과 계급 연대 실패 → 이후 환경문제에 급진적으로 나타남..!(1973년 핵발전소 폐지제안, 사민당은 어정쩡한 자세..! 중앙당의지지↑ 이후 사민당이 환경문제에 관심을
|
|
|
구조조정은 국민복지기본선 이상으로 제공되는 국가 복지급여를 조정하는 차원에서의 극히 한정된 의미의 구조조정이었다고 할 수 있다. 즉 선진 복지국가들은 국민복지 기본선을 더욱 공고히 지키는 선에서 사회복지제도를 개혁하고 조정
|
|
|
남녀평등의식조사] 결과보고서
기타 정부 각 부처 인터넷 홈페이지의 정책자료
각종 법령 및 지침
강이수, 정혜선 (1997), \"여성정책과 평등지위의 실현\", 「6월민주항쟁과 한국사회
10년」, 당내.
__________(1996b), 「여성발전기본법의 내용과 과
|
|
|
구조조정, 노사협조, 실업자구제.정보기술
산업발달..복지사회 확대실시, 절대빈곤 가구의 최저 생계보장, 고용보험 확대
의료보험을 국민건강 보험으로 통합, 모든 국민의 국민연금제 가입 의무화/
예술성 및 시대의식 반영보다는 흥미 개인
|
|
|
남녀의 엇갈리는 사랑을 그린 영화입니다.
2. 세 얼간이
자신이 좋아하는 일을 할 때 가장 행복하며, 성공 할 수 있다는 이야기입니다.
3. 그대를 사랑합니다
노년의 아름다운 사랑을 그린 영화입니다.
4. 다즐링 주식회사
삼형제가 엄마를 찾아
|
|
메뉴펼치기
