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2. 장애인법연구회 저, 장애인 차별 금지법 해설서, 나남, 2017
3. 이철호 저, 장애인차별금지법과 장애인의 인권, 한국콘텐츠학회, 제8권 제8호, 158~175p, 2008 1) 의미 및 목적
2) 주요 내용
3) 한계점 및 개정되어야 할 부분
[참고문헌]
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차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계
1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를
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차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003
유동철 저, 장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인과 관련된 법제 종류 및 목적
2. 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률의 기본 개념
3.
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제도
제3장 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
(장애인차별금지법)
1. 장애인차별금지법 제정 운동의 배경과 경과
2. 장애인차별금지법의 주요내용
3. 장애인차별금지법의 의의와 향후 과제
4. 결론
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차별금지법의 위반 사례
6. 장애인차별금지법과 관련된 사업
결론 1. 장애인 차별에 대한 예방 목적
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차별금지법의 주요내용에 대해서 설명하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 장애와 차별의 개념
2. 장애인차별금지법의 제정 의의
3. 장애인차별금지법의 목적
4. 차별금지영역
Ⅲ. 결 론
참고문헌
<함께 제공되는 참
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구소
새시대의 경제법, 김영추, 1999, 신지서원
미국독점금지법, 윤보옥, 2004, Ⅰ. 서론-미국 독점금지법(반트러스트법)의 의의
Ⅱ. 셔먼법
1. 의의
2. 거래의 제한
3. 독점범
Ⅲ. 클레이튼법
1. 의의
2. 가격차별의
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남녀고용평등법의 개정
Ⅵ. 남녀고용평등법의 내용
1. 개정남녀고용평등법 주요내용
2. 남녀고용평등법 시행령?시행규칙 개정내용
Ⅶ. 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관
1. 명예고용평등감독관(제24조)
2. 고충처리기관(제25조)
3. 고
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차별로 금지하고 있음
○ 그러나 남녀의 균등한 기회 및 대우를 실질적으로 확보할 목적으로
- 여성근로자가 남성근로자에 비해 현저히 적게 종사하고 있어 성비를 맞추고자 모집 및 채용에서 구인 정보의 제공을 여성에게 유리하게 제공하
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차별금지법 제정하였다!
실효성 있게 집행되도록 감시하고 투쟁하자!” 1. 장애인차별금지법 제정 운동의 배경
2. 장애인차별금지법 제정 추진 경과
3. 장애인차별금지법 제정의 의미
4. 장애인차별금지법의 주요 내
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