|
통일정책연구소 제3차 남북한관계 학술회의, 2001.
전현준. "북한체제의 정치적 특성과 변화전망". 통일연구원, 2000. 서론
북한체제의 지속요인과 변화요인
-국제환경적 요인
-사회적 요인
-정부적 요인
-역할 요인
-개인 요인
북
|
|
|
관계를 점차 복원해나갈 것이라 전망된다. 또한, 소련의 실질적 계승자인 러시아가 한반도 통일경제 건설에도 큰 영향을 미칠 것이다. 이러한 시대적 흐름을 인식하고 남북화해협력시대에 맞게 남북한이 공동으로 러시아와의 이해관계를 증
|
|
|
통일은 한국 정치가 지닌 모든 과제 중에서 가장 중요하고 기본적인 과제이다. 새 로운 세계 질서의 변화에 대응하면서 자주적이고도 평화적으로 통일을 성취하여야 한 다. 분단의 모순은 온갖 모순의 시작이다. 남북의 정부는 민족주의적 대
|
|
|
통일과 동질성의 회복이라는 역사적 상황에 비추어, 극단적으로 벌어지기만 해온 남북한 문학사의 거리를 좁혀 하나의 정통적인 우리의 문학사로 정립해야 한다.
이 레포트는 북한문학사 연구의 기본 방향과 원칙에 대하여 설명하고, 남북한
|
|
|
방향의 모색, 문화정책학회 춘계학술대회 발표논문집
◈ 문화관광부(2003), 2002 문화정책백서
◈ 임학순(1998), 문화정책의 이해
◈ 이종인(1985), 한국의 문화정책에 관한 연구, 단국대 행정대학원 석사학위논문
◈ 정갑영(1993), 우리나라 문화정
|
|
|
방향
1. 자연환경의 비전과 정책목표
2. 정책방향
3. 정책추진원칙
4. 정책추진전략
Ⅳ. 21세기 자연환경보전을 위한 추진 분야별 발전방향
1. 자연생태계 보전
2. 자연생태계의 지속 가능한 이용
3. 자연생태계 관리 능력 강화
4.
|
|
|
통령 중심제 (Presidential Government)란 ?
3. 대통령 중심제의 제도적 특징
4. 대통령 중심제의 장단점
5. 한국의 대통령 중심제의 문제점
6. 중남미형 대통령제가 주는 교훈
7. 우리나라 「제왕적 대통령」제의 성찰
8. 현실적으로 고려 가능한 여러
|
|
|
방향, 한국경영자총협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 베트남노무관리의 특징
1. 일반 문화적 특성
2. 노동자 특성
3. 외자기업관(Image)
Ⅲ. 베트남노무관리의 노동단체
1. 노조와의 관계
1) 노동조합의 설립
2) 노동조합 부당 대우 금지
3) 노동조합
|
|
|
관계는 데탕트 국면을 맞이하여 점차 냉전의 해빙기에 접어들고 있었다. 이런 상황에서 주한 미군 감축이 직접적으로 북침을 유도한다는 근거는 없었으며 북한 또한 일본이나 기타 여러 서방국가들, 미국과 관계개선을 위한 시도를 끊임없이
|
|
|
기본적인 인지 능력을 총체적으로 측정
2) 직무능력 검사 - 학업능력과는 독립적으로 일상생활에서 성공하는데 필수적인 능력들을 측정
2. SK의 종합적성검사
3. LG의 기초직무능력검사
4. 포스코의 실무적응능력검사
5. 쌍용의 직무적성검
|
|
메뉴펼치기
