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Study, Center for Strategic and International Studies, Georgetown Univ., January 1986. I. 머리말
II. 무기획득사업의 의의
III. 무기획득 사업의 특징
IV. 무기획득 사업의 문제점
Ⅴ. 무기획득 사업에 대한 국회의 심의강화 방안
VI. 맺는말
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원칙
Ⅴ. 인터넷언론 선거보도의 실태
1. 선거운동 관련 보도
2. 선거쟁점 보도
3. 미디어 정치 관련 보도
4. 기존언론 관련 보도
5. 사회집단 및 여론 보도
6. 사회적 편견 관련 보도
Ⅵ. 인터넷언론의 선거보도 사례
1. 오마이뉴스 (http:/
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목적 내지 내용을 확정하는 것을 말한다
2. 법률행위의 해석과 법률의 해석은 구별된다
Ⅲ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스) 저작권
Ⅳ. 법률해석과 파견근로자보호 법령
1. 근로자 파견사업의 적정한 운영
2. 파견근로자보호 및 고용
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원칙
I. 목적의 원칙
II. 전문화의 원칙
III. 조정의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 책임과 권한의 원칙
VI. 권한위양의 원칙
VII. 직능화의 원칙
VIII. 감독한계의 원칙
IX. 계층단축화의 원칙
X. 탄력성의 원칙
XI. 예외의 원칙
* 참고문헌
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2. 과학적 관리론을 사회복지조직에 적용할 때의 우용성과 한계점
II. 인간관계론
1. 호손실험과 인간관계론
2. 맥그리거의 XY이론
3. 린드스테드의 Z이론
4. 인간관계론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계점
* 참고문헌
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원칙과 나의 역량 분석
가. 개별화 원칙
나. 의도적 감정표현의 원칙
다. 통제된 정서적 관여의 원칙
라. 클라이언트에 대한 수용 원칙
마. 비심판적 태도 고수 원칙
바. 자기결정권 원칙
사. 비밀보장의 원
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원칙이다. 침익적 행정행위는 기속행위인 것이 보통이며, 또한 침익적 행정행위는 의무를 부과하거나 그 권리이익을 제한하는 행위라는 점에서 그 발동에는 법률의 근거가 있어야 한다.
2. 절차적 통제
침익적 행정행위로 인한 부당한 권리침
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점을 잡을 수 있게 해 주고 불필요한 자료를 배제하 고 의사소통에 적절한 한계를 설정할 수 있게 해 주어 면접의 효율성을 높여 준 다.
사회복지면접의 특징 : 칸과 커넬(Khan & Connell, 1957)
① 전후관계(context)나 장(setting)이 있는 점
② 목적지
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한계
Ⅵ. 노무현정부의 평화번영정책
1. 평화번영정책
1) 평화번영정책의 개념
2) 평화번영정책의 목표
3) 평화번영정책의 추진전략
4) 평화번영정책의 추진원칙
2. 한반도 평화체제구축
1) 기본구상
2) 단계별추진전략
3) 평화체제구축
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군비축소를 이루어야 한다. 남북한이 한반도에서의 군비경쟁을 지양하고 오히려 군사력을 적정 수준으로 낮추기 위해 노력한다면, 남북한간의 긴장이 완화되고 불필요한 비용지출을 줄이며 무엇보다 상호신뢰를 구축할 수 있게 될 것이다.
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