|
기존 경협정책의 한계
2. 국민의 정부의 대북정책과 경협정책
Ⅳ. 최근 남북경협의 현황과 문제점
Ⅴ. 남북경협의 과제
1. 북한의 개방정책
2. 상호불신 제거
3. 내부거래 인정
4. 직접투자로의 전환
5. 법제의 정비
Ⅵ. 결 론
|
|
|
통제의 효과는 전자정부에 필요한 이런 기반이 먼저 마련되어야 발생할 수 있을 것이다.
전자정부의 인프라가 구축될 경우에도, 이러한 인프라를 통해 정보가 자유롭게 전달될 수 있도록 하는 법과 제도가 정비되어야 한다. 정보공개, 내부
|
|
|
정의 경영화
제1절 행정의 경영화의 개념
제2절 행정경영화의 구성요소
1. 내부조직관리의 경영화
2. 외부관리의 경영화
제3절 행정경영화가 제기되는 이유
1. 세계경제의 침체
2. 경제패러다임의 지배
3. 정부이념의 변화
|
|
|
내부적인 통제장치를 강화하여 부당한 외부 압력에 구조적으로 대항할 수 있게 해야 한다. 현재 운영되고 있는 대출심사위원회 제도가 좋은 사례가 될 것이다. Ⅰ. 서언
Ⅱ. 구조조정의 본질
Ⅲ. 구조조정제도의 왜곡
Ⅳ. 정부 개입
|
|
|
인프라의 구축
Ⅷ. 교육개혁의 한계
1. 국가 경쟁력 강화논리의 왜곡된 교육적 파장
2. 구호 뿐인 인성 교육, 전인 교육
3. 역행하는 교권 신장,변함없는 획일적 학교 운영
Ⅸ. 교육개혁의 제고 방안
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
|
|
|
목적의 달성, 행정기구의 축소·조정에 중점을 두고 추진하였으며, 관료들의 행정관행 및 행태의 근본적인 변화보다는 구조중심의 기구개편, 기능조정, 관리기술 분야나 절차의 개편에 치중했다고 볼 수 있다.
넷째, 한국에서의 행정개혁은
|
|
|
필요성
2. 획기적 복수인상의 어려움
3. 보수인상의 효과
Ⅲ. 승진적체 해소책
1. 승진에 대한 집착
2. 승진기회의 축소
3. 시행되고 있는 대책
4. 탐색되고 있는 대책
5. 기존의 접근방법이 지니는 한계
Ⅳ. 소극적인 유인: 처벌
|
|
|
저, 사회복지조사론, 공동체, 2017
이봉재 저, 사회복지조사론, 신정, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조사의 정의
2. 사회복지조사의 의의
3. 사회복지조사의 중요성
4. 사회복지조사의 한계점(비판)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
정의
2) 공기업 지배구조의 구성요소
Ⅱ.본론
1. 공기업 CEO의 의의와 역할
1) CEO의 개념
2) CEO의 역할
2. 공기업·준정부 기관 CEO의 선임
1) 공기업·준정부 기관 CEO의 자격과 보수
2) 공기업·준정부 기관 CEO의 선임절차
3) 사례
3. 민영화 대상 공
|
|
|
정의 일반지침
Ⅵ. 구조조정의 외국사례
Ⅶ. 향후 구조조정의 개선방안
1. 고용승계 등의 완화
1) 합병과 관련된 개선방안이다
2) 기업분사제도와 관련된 개선방안
2. 구조조정 절차의 간소화
3. 구조조정 기간의 단축
4. 근로자들의 고
|
|
메뉴펼치기
