|
수단의 하나로서 검토되어야 한다. 노동계에서 근로시간의 단축의 목표로 초점을 맞추고 있는 효과적인 고용창출 역시 기업의 경쟁력 향상과 이로 인한 근로시간 단축의 결과로서 나타나는 것이므로 근로시간의 단축은 근로시간의 재편을
|
|
|
과정평가, 8단계 : 영향평가, 9단계 : 결과평가
결론
참고자료
서론
서비스 부문의 시장 규모가 커지고 기업 간의 경쟁이 심화되면서 서비스 품질의 중요성이 강조되고 있다. 소비자들은 시장에서 다양한 상품과 서비스들을 접하면
|
|
|
노동이란
2. 여성의 노동 관련 이론
1) 이중노동시장이론
2) 인적자본이론
3. “여공 1970, 그녀들의 反역사 (개정판)“을 읽고
4. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가치를 인정받지 못하는 노동
2) 저임금이 정
|
|
|
노동사회학』, 경문사, 1987
마르셀 스트루방, 『노동사회학』, 동문선, 2003
맑스 저, 김수행 역, 「노동과정과 가치증식과정」『자본』, 비봉출판사. 1989
정운영, 『노동가치이론 연구』, 까치, 1993
강신준, 『자본의 이해』, 이론과 실재, 1997
|
|
|
과정 공통] 다음 중 두 문항을 선택하여 그 특징을 설명하시오. 홀리스틱 교육과정과 잠재적 교육과정
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육과정의 개념
1) 정의
2) 특징
3) 구성요소
2. 홀리스틱 교육과정
1) 개념
(1) 정의
|
|
|
노동비용의 부담 완화
6. 노동시장의 유연성 제고
Ⅴ. 기업 소송 정책
1. 입증책임
2. 남소방지장치
3. 손해액 산정
4. 소송의 성격
Ⅵ. 기업 R&D(연구개발)투자 정책
1. 정부 R&D투자와 민간 R&D투자의 관계
1) 분석의 이론적 배경
2) 추정모
|
|
|
노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성
Ⅴ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례
1. 영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과
2. 미국
1) 인적자원개발 제도의 특징
2) 위스컨신
|
|
|
노동시간과 임금
2. 사회 보험 가입
3. 종사상 지위에 따른 노동 조건의 차별
1) 노동 시간과 임금 비교
2) 사회보험 가입율 비교
Ⅲ. 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경)
1. 골프장시설운영업체의 인적관리현황과 특징
2. 인적특
|
|
|
노동자들의 노동경험 연구: 감정노동과 관계적노동 속성을 중심으로, 여성연구.
강현주. (2015). 사회서비스 일자리 질 개선 방안 연구. 한국사회복지행정학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 돌봄노동 개념
2. 돌봄노동 특징
3. 돌봄노동의 현황
|
|
|
Ⅵ. 일본사회의 사회노동운동
1. ‘균등대우 캠페인’은 2002년 2월 9일에 발족
2. ‘균등대우 활동(action)’(2001년 6월 발족)에 대해
3. “균등대우”의 목적
4. 후생노동성 <파트타임 노동연구회> 최종보고에 대해
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
