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실태조사>
ㆍ기타자료
통계청,연간소득 10분위별 가구당 가계수지
한국개발 연구원(KDI), 상위 중위 하위 계층 비율
대한상공회의소(2004) <주5일 근무제 확산에 따른 직장인 여가실태조사> Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이 론
1. 사회계층과 여가에
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실태와 정책과제」, 1994정인수 · 윤진호, 『근로자파견업의 현황과 정책과제』, 한국노동연구원, 1993전노협 등, 『무권리, 이중착취 · 용역노동의 실태와 대응』, 1993.3한국경영자총협회, 『한 · 미 ·일 파견근로실태』, 1995.2김태홍, 『시간
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노동시간 단축 및 주 5일 근무제 도입의 경제적 효과\", 근로시간 단 축을 위한 시민사회단체토론회, 신자유주의 극복을 위한 대안정책연대회의, 2001. 10. 9.
·김승택, \"근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향\", 한국노동연구원, 2001.
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근로시간 단축과 조직시민행동 간의 관계에 대한 연구”, 서울외대, 2019
- 강환선, “직무요구와 조직시민행동 간의 직무스트레스의 매개효과”, 울산대, 2021 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직시민행동의 정의와 유형
1) 조직시민행동의 정의
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노동부 보도자료. 2019. “2018년 6월 기준 고용형태별근로실태조사 결과 발표.” 고용노동부.
김복순. 2019. 최근 비정규직 고용과 근로조건 변화. 한국노동연구원.
노광표. 2017. 노동의 대안적 임금정책. 『2017년 이후 대한민국 대선 핵심 아젠다
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노동관계법(2002년)]윤우현 김우기
[노동시간단축과 실업극복] 이정식
[주5일 근무 실시의 전제조건] 민승규
[근로시간 단축의 쟁점과 과제] 김소영, 전병유, 유성재, 이광석
[노동시간국제비교] 전국민주노동조합총연맹
[근로시간 단축의 이
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근로시간 단축은 기업이나 가계에 끼치는 영향이 매우 크다. 외부적 상황이 매우 불안정한 지금의 상황을 잘 극복하지 못한다면 오히려 경제를 더 큰 불황으로 끌어들일 수도 있다. 하지만 우리가 주5일 근무제가 가져오는 긍정적 효과를 잘
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근로자의 형태
Ⅲ-2 문제점
Ⅳ. 산업연수제도
Ⅳ-1 산업연수제도와 그 효과
Ⅳ-2 산업연수제도의 문제점
Ⅳ-3 외국인력 및 산업기술연수생 현황
Ⅳ-4 연수취업제도
Ⅴ. 외국인 고용허가제
Ⅴ-1 고용허가제 도입의 필요성
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효과\", 「한국사회복지학」, 한국사회복지학회, 통권 29호, 1996
홍경준, 『한국의 사회복지체제 연구』, 나남출판, 1999
< 자료 >
노동부, 「기업체 노동비용 조사보고서」, 1990, 1998a
노동부, 「영세규모 사업체 근로실태조사 보고서」, 1998b
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시간근로제의 도입과 과정
가. 3단계의 변화
① 도입기 (20세기 초 - 1945년)
② 단축■표준화 시기 (1950년대 초 - 1970년대 초)
③ 다양화■양극화의 시기 (1970년대 중반 이후)
나. 집중화체제와 분산화체제
II. 한국에서 주5일 근무제
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