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p://www.upkorea.net
한국 노동사회연구소 http://klsi.org/default.asp
노동부 http://www.molab.go.kr/index.jsp Ⅰ. 한국 노동정책의 성격
Ⅱ. 노사관계의 현황과 문제점
Ⅲ. 노사관계의 6대 쟁점
Ⅳ. 참여 정부의 노사관계 개혁방향과 전망
Ⅴ. 대응전략
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노동권 보장정책과 부모권 보장정책의 배경
1) 노동권 보장정책
2) 부모권 보장정책
2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책의 구체적인 정책의 내용
1) 노동권 보장정책
(1) 보육정책
(2) 방과 후 보육정책
2) 부모권 보장정책
(1) 산전후휴
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및 음향파워(Sound Power)
(3) dB의 대수법
4. 소음의 종류
(1) 연속 소음
(2) 간헐 소음
(3) 충격 소음
(4) 광대역 소음
(5) 협대역 소음
(6) 초저주파 소음
(7) 초음파 소음
5. 소음의 영향
(1) 정신적, 생리적 영향
(2) 불쾌
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및 가사활동과 직장생활을 병행하기가 힘들어서
2) 출퇴근 시간이 맞지 않아서
3) 기술이 없어서
4) 적성에 맞는 일자리가 없어서
5) 원하는 임금 수준에 맞는 일자리가 없어서
6) 기타
Ⅶ. 기혼여성의 소비자행동
Ⅷ. 향후 기혼여성의
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한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
참고 인터넷 관련 사이트
한국노사관계 학회 - 산업관계연구 11권2호 2003-12-01 (http://www.kirra.or.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 노사관계
1. 한국노사관계의 현황
2. 한국노사관계의 특성
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노동조합 활동과 집단행동에 돌아오는 건 폭력과 비인간적인 대우
3) 경기보조원은 노동자가 아니니, 인간적인 대우는 기대도 하지 마라
Ⅶ. 골프경기보조원(캐디)의 근로환경 개선을 위한 대책
1. 근로기준법의 개정으로 노동기본권이 보
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나. 지속적 경제 성장과 정부 지원
다. 서비스산업 지원 육성
라. 일자리 창출 지원 인프라 구축
마. 정부 재정의 재분배-자동안정장치 가동
바. 사회적 안전망 확충
사. 양극화 해소 - 저출산 및 고령화 대책
Ⅲ. 결 론
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노동경제연구소, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 유형
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅲ. 고용조정의 중요성
Ⅳ. 고용조정의 요인
Ⅴ. 고용조
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현황
1. 북한의 환경오염 원인
1) 정치구조적 원인
2) 경제체제와 정책적 원인
2. 북한의 환경오염 실태
1) 북한의 대기오염
2) 수질오염
3) 폐기물 문제
Ⅳ. 북한환경문제에 대한 과제
Ⅴ. 향후 북한환경정책의 방향
Ⅵ. 결론 및 제언
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및 주변 환경
7) 사회적 인식 부족으로 인한 낮은 보육수요충족률과 보육시설 충원율
8) 국․공립 보육시설의 부족
9) 보육비용에 대한 낮은 국가 재정분담률
10) 부모들의
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