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노동시간 단축을 적극적으로 실시하기 시작했다. 1987년 법정노동시간을 주당 48시간으로부터 40시간으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하게 되었다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및
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근로자의 개념
Ⅱ. 비정규직근로자의 유형
Ⅲ.비정규직근로자의 등장 배경
1. 조직차원에서의 활용 배경
2. 개인차원에서의 활용 배경
3. 사회차원에서의 활용 배경
Ⅳ. 비정규직의 현황 및 활용 실태
Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점
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현황> page 278~
<정책방향> page 281~
제 11장 가정폭력과 여성정책 page 287~
<이론적 배경>
<가정폭력의 실태와 영향> page 293~
<외국의 가정폭력 정책> page 296~
<가정폭력에 대한 정책 제언> page 299~
제 12장 성폭력과 여성정책 page 311~
<성폭력의
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한국노인문제연구소, 99-112.
이현주 외(2000): 「지역단위 사회복지 관련 서비스 연계체계모형개발」, 정책보고서 2000-15, 한국보건사회연구원.
원영희(1996). '미국의 노인복지정책 현황 및 미래', 「외국의 노인복지정책」, 한국노인문제연구소,
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현황
(1)산업재해의 현황
(2) 최근 산업재해현황 원인
2. 산업안전보건의 주요 문제점과 대책
(1)50인 미만 사업장(중, 소규모 사업장)의 산업재해 발생의 증가와 대책 방안.
(2) 외국인 근로자의 산업재해 증가에 따른 현황과 대책방안.
3.
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한국의 위치, 문제점 및 나아갈 방향
1)경증장애인 중심의 취업의존적 정책
2)미약한 의무고용 제재조치와 사업주 지원
3)사회보장제도와 연계가 요구되는 고용정책 대상기준
4)효과적인 고용지원 프로그램의 확충필요
5
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및 효과(2013;박완주 외3명)저출산 극복을 위한 정책방향(박하정;보건복지부 저출산고령사회정책국장)저출산 대응을 위한 보육정책 현황과 과제(김은정;한국보건사회연구원 부연구위원)저출산 정책에 관한 효과성 연구(2012;정성호) 1.서론
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노동자의 실태
2. 4인 이하 사업장 여성노동자의 실태
3. 병원사업장 여성노동자 실태
4. 조직사업장의 임산부 보호에 관한 단체협약 실태
5. 수유시간
6. 유급생리휴가
7. 특수고용형태의 여성노동자들
Ⅳ. 모성권리(모성권)의 모성휴가
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노동연구, 20(3), 229-259.
류장수 (2015). 청년인턴제의 성과 분석. 노동리뷰, 31-45.
유경준 (2010). 비정규직 문제와 정책방향. KDI 정책포럼, 제224호.
강무섭·전도근 (2004). 청년실업문제해결을 위한 대학생 직업능력개발방안. 한국직업능력개발원.
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및 학술지 *
서영자, “한국 노인 취업 활성화 방안에 관한 연구”, 2003.
변재관김종민, “고령자 취업알선센터의 현황과 과제”, 한국노인문제연구소 2000.
이강필, “우리나라의 노인취업정책에 관한 연구”, 2002.
이정순. “고령화 시대에 한
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