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한국사회정책.
이수연, 김효선. (2017) 조직내 여성비율과 가족친화제도가 남녀근로자의 이직률에 미치는 영향. 제9회 사업체패널 학술대회.
조미라. (2017). 일-생활 균형 관점에서 본 한국 가구의 노동시간 유형화 연구. 서울대학교 대학원. 사
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현황
3. 베이비 붐 세대의 노후준비
4. 잔여적 복지와 제도적 복지 개념 및 한국 노인복지 정책 방향
1) 잔여적 복지 개념
2) 제도적 복지 개념
3) 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적인가 제도적인가
5. 사례를 통해 본 한국 노인복지
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현황과 필요성
본론
1. 영아보육프로그램 가. 영아보육의 개념
나. 영아보육의 필요성2. 영아보육프로그램의 내용 가. 영아보육프로그램의 목표
나. 영아보육프로그램의 내용 및 특징 다. 영아보육프로그램의 질적인 요인
결론
참
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남성철외 9인 공저(2008), “한국의 노동, 어떻게 할 것인가 Ⅱ”,서강대출판부 서론(노동시장의 변화)
본론
- 비정규직 고용현황
- 비정규직의 증가원인
- 비정규직에 대한 논란
- 우리나라 노동시장의 유연성 현황 및 시사점
결논
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한국의 노사관계
1. 노사관계 흐름
Ⅳ. 한국의 최근 노사관계 추세와 사례
1. 최근 노사관계 추세
2. 최근 노사관계 사례
① 노사화합 사례
② 노사분규 사례
Ⅴ. 노사화합이 경제에 미치는 영향
1. 근로손실수 감소
2. 불필요
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8일. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 외환위기 이후의 한국의 노사관계
Ⅲ. 한국의 최근 노사관계 추세와에 대한 사례
Ⅳ. 노사화합이 경제에 미치는 영향
Ⅴ. 현 노사관계에 대한 평가
Ⅵ. 노사관계의 평가에 대한 개선방안
Ⅶ. 나오며
참고문헌
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노동자의 희생을 보상하기 위하여 노동의 경영참여, 정책참여, 노동시간의 단축, 노동의 인간화 등 노사관계의 민주화와 노동의 인간화를 위한 실질적 조치가 이루어져야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국경제의 현황 및 문제점
1. 한국
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시간단축의 고용효과에 있어 필요조건은 ‘법정 또는 협약 노동시간의 단축(정규시간의 단축)이 실노동시간단축으로 이어지는가’하는 점이다. 일부는 초과근로의 증대와 생산성 증대, 노동시간의 유연한 활용 등에 의해 대부분 상쇄된다고
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노동자 현황-----------------------------------------8
1. 외국인노동자의 유입
2. 외국인노동자의 규모
3. 외국인노동자의 인권실태
1)송출(입국)과정
2)임금 및 근로시간
3)산업재해
4)불법체류 단속과 강제 출국
5)결혼
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한국무역상무학회지 제50권, 송계의, [우리나라 택배산업의 경쟁력 제고요인], 2011년05월
- 서울시립대학교 경영대학원, 박경서, [한국택배산업 현황 및 발전방향에 대한 연구-한진 택배 사례 중심으로-], 2011,08
뉴스보도자료
- 이코노미세계,
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