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노동에 대한 동일임금의 원칙을 확립하는 것이 필요할 것이다.
<참고문헌>
강남순 외(2018) 무엇이 우리를 인간이게 하는가, 낮은산
이라영(2016) 환대받을 권리, 환대할 용기 - 소수자를 위한 일상생활의 정치학, 동녘
양정철(2018) 세상을
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통계자료도 현재의 경제활동인구조사만으로는 제한적이다. 정부통계는 여성실업을 은폐하고 있고, 노동력조사에서 성별분업이데올로기를 그대로 수용하고 있다는 지적을 받아왔다. 우리나라 노동시장의 특성과 이에 따른 여성노동력의 위
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경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
① 남녀의 실업률 비교와 그 함의
② 여성 근로자의 비경제활동인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
① 고용 구조의 개선
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유형
Ⅲ. 소득 양극화의 원인
1. 개인적 요인론
2. 사회적 요인론
Ⅳ. 빈곤계층의 실태
Ⅴ. 빈곤계층의 개선 방안
1. 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2. 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3. 산업연관관계의 강화
Ⅵ. 맺음말
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노혜진, 한국의 빈곤 (다차원적 접근과 재생산 메커니즘), 나눔의집, 2011.
12. 임완섭, 노대명, 2013년 빈곤통계연보, 한국보건사회연구원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤의 개념
1) 절대적 빈곤
2) 상대적 빈곤
3) 주관적
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경제사정 악화로 인한 초혼 연령의 상승
② 열악한 보육환경이 출산율 하락에 기여
③ M 형의 연령별 여성 경제활동참가율
Ⅴ. 현재 우리나라의 출산율 안정화 대책 현황 및 문제점
Ⅵ. 출산율 안정을 위한 선진국의 정책
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경제활동인구조사 결과로 본 문제점
3. 비정규직 근로자의 문제점을 둘러싼 해결 방안
1) 고용경직성의 완화
2) 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3) 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
Ⅲ. 결 론
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노사관계대학원: 석사논문, 2005
2. 김주수, [비정규직 노동정책에 관한 연구: 정책적 쟁점 및 해결방안을 중심으로], 숭실대학교: 석사논문, 2005
3. http://nso.go.kr/ , 통계청 홈페이지 Ⅰ. 비정규 노동자의 의의
Ⅱ. 비정규직 노동자의 원인
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노동과는 달리 전문 기술 인력의 공급은 제한적이고, 수요가 계속 증대함에 따라 산업화와 함께 이들의 임금은 계 속 상승하고, 이에 따라 숙련 노동자와 비숙련 노동자 사이의 임금격차가 심화
2) 노동시장의 불균형
(1) 기능인력 부족과 대졸
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시장의 양극화
. 수도권 경제와 지방경제의 양극화
. digital divide : 정보화 세대와 구세대의 양극화
□ 경제위기 양극화 심화
. 경제위기 대기업도 부도가 나지만 중소기업의 부도는 더욱 심각 소수 대기업에 의한 경제력집중은 더욱 심화
* 자
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