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경제활동참가와 낮은 고용의 질
2) 중고령 실업자
6. 중고령자 조기퇴직과 문제점
1) 중고령 임금근로자 규모의 코호트 분석
2) 기업의 중고령자 인력관리
3) 조기퇴직의 문제점
4) 노후준비방법
Ⅲ. 노인복지 영향요인
1. 인구관련 요인
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노동부 (2004), 노동백서
통계청 (2004), 고령자통계 제1장 서론
제2장 본론
제1절. 우리나라의 노인노동 실태
가. 고령자 경제활동 참가율
나. 고령자 산업별 취업자
다. 고령자 직업별 취업자
라. 연도별 고령자 고
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노동연구원 부설고용보험연구센터, 『고용보험동향』각호.
허재준, "고령자임금노동시장의 구조와 정책적 시사" 『한국인구학』, 제21권 제2호, 1998.
허재준·전병유, "우리나라 임금의 연공프리미엄 구조," 『노동경제논집』 제21권 제1호, 1998
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임금의 적정 수준을 위한 고려사항으로 첫째, 차등적인 최저임금의 적용이 필요하며 둘째, 영세중소기업에 부작용이 없도록 편성해야 하며 셋째, 평균임금과 연동하면서 비경제활동인구를 배려해야 한다. 넷째, 최저임금의 산업범위를 더욱
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경제통합의 상황이 이러한 노동시장의 요구를 훼손하지 않토록 재정, 화폐, 노동, 사회복지정책 등의 절묘한 조화가 요구되는 것이다.
참고문헌
고성호. 1998. "21세기 인구구조의 변동과 노동정책의 발전방향". 성균관대학교
사회과학연구소.
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경제적 측면: 여성차별적인 노동시장구조
2) 제도적 측면: 남성주도적인 사회보장정책
3) 가족 구조적 측면: 가부장적 가치에 기반을 둔 가족생활구조
3. 여성빈곤의 현황 및 실태
1) 여성가구주의 빈곤화
2) 빈곤여성 가구주의 인구⦁사
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노동시장의 분절화가 발쟁했
다. 그러나 국가 부문의 사회서비스가 제공하는 일자리가 임금 결정과 고용창출
의 과정에서 시장 기제가 작동하지 않으며, 재정 부담의 증가로 지속적인 유지되
기 어렵다는 지적도 있다.
현대산업경제에서 노
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노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고
2) 지자체
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인구 고령화 문제
2. 출생률 저하에 따른 경제활동 인구의 감소 문제
3. 노동시장의 변화 및 가족구조의 변화에 따른 문제
4. 도시 자영자의 확대 문제
5. 국민연금 가입자 한계설정의 문제점
6. 연금 사각지대의 발생에 따
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통계청( http://www.kostat.go.kr/ )ㆍ통일부( http://www.unikorea.go.kr/ )
ㆍ하나원 홈페이지 ( http://www.hanawon.com/ ) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 난민이주자들에 대한 이해
2. 새터민 현황
3. 새터민의 정신건강
4. 새터민청소년의
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