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노동 유연화 시키다
8. WTO 교육개방 특별법-신자유주의 교육철학의 승리로 이어지다
9. WTO 교육개방 특별법-교육인적자원부 재정경제부의 실질적 산하 조직되다
10. WTO 교육개방 특별법-그곳에는 민중의 참여는 없다
Ⅶ. 교육시장개방(교
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시장이다. 이로 인해서 비정규직 노동이 확산되고 노동력의 수요자인 기업의 고용 전략과 노동시장에서의 공급 측 요인 등이 거론되고 있는데, 주된 원인은 정치경제적 환경 변화에 따른 노동수요자인 기업의 노동력 관리 전략의 ‘유연화’
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노동 시장 참여와 정책적 과제,” 노동경제학회, 2020.
한국보건사회연구원, “고령화 사회에서의 의료비 부담 완화 방안,” 2020. "목차
1. 서론
2. 노령 연령 상향 조정의 필요성
3. 일본의 사례와 비교
4. 한국에서의 논란과 대응 방안
5.
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노동부 인터넷 홈페이지(http://www.molab.go.kr).
심윤종, “여가연구의 필요성과 연구방법”, 성균관대학교 사회과학연구소 편, \"삶의 질 향상과 여가 (I)\", 사회과학 제34권 제2호 통권 제41호(별책특집) 1995
안홍순, “노동시간 유연화와 고용안정
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노동시장의 유연화에 따른 비정규직의 증가는 필연적인 세계적인 추세라고 보고 있다. 고용의 유연성을 통해 파생수요인 노동수요를 적정화하는 것은 기업이 가진 당연한 권리라는 것이다. 오히려 비정규직을 양산해내는 것은 많은 부분이
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노동시장에서의 성차별에 대한 인식도 점차 개선되고 있다. 차별에 대한 사회적 감수성의 확대로 직접차별뿐만 아니라 간접차별까지도 차별로 인식하여 문제를 제기하는 수준이 되었고, 직장내 성희롱, 감정노동, 돌봄 노동과 같이 여성노동
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노동시장에서 채용될 기회가 낮은 집단을 위해 고용을 촉진하는 조치를 실시하여야 한다.
(5) 직업교육 및 재교육을 통해서 노동자의 능력을 개발하는 한편 노동자의 육체적 및 심리적 부담을 경감하는 방안을 마련하여야 한다.
5. 노동문제
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시장가격의 매개변수(Parameter)적 기능에 의해 경제활동이 이루어지도록 정부규제의 일대 전환이 이루어져야 한다.
현재, 재. 개정된 비정규직법은 기존 노동법이나 제도가 노동자들의 노동기본권을 보호하지 못했듯이 비정규직노동자의 보호
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노동쟁의→단체협약의 체결→임금인상으로 이어지는 「집단적 교섭」은 근로자의 지위를 크게 향상시켰으나, 반면 기업에게는 적지 않은 부담을 안겨준 것이 사실이다. 더욱이 1980년대말부터 본격화했던 상품·노동시장의 개방화의 물결은
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시장이 지배력을 얻은 사례들
1) 제일은행 매각
2) 외환은행 매각
3) 서울파이낸셜과 금융허브
4) 한미 FTA
4. 신자유주의로 인한 우리사회의 변화와 특징
1) 관
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