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노동자\' 대신 \'산업연수생\'이라는 명칭을 공식적으로 사용한 탓에 부당한 인권 유린이 자행되었고, 그 외에도 산적한 제도적 미비점들로 인해 불법노동자가 양산되어 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다.
외국인 노동자들은 우리 경제에 있
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노동자의 일터와 삶』- 석현도 - 지식마당
『불법외국인 노동자의 실태와 문제점』 - 장준오 - 한국형사정책연구원
http://www.migrantok.org/korea/ 한국외국인근로자지원센터
http://www.hani.co.kr/ 한겨레 사회
http://www.naver.com/ 지식인
http://www.daum.net/
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인권침해를 막기 위해서는 \"외국인 노동자를 양성화 하여야한다\"는 방향이 바람직하다. 물론 제도로 정착 시키는 데는 많은 문제점이 있으나 노동자-사용자-정부-공익의 충분한 합의 창출이 전제 되어야 한다. 그리고 고용허가제도가 실시
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노동자 유입에 따른 인종과 계급 문제> 함한희, 韓國文化人類學會, 1995
-경향신문 2005년 02월23일,04월27일
-오마이뉴스 2005년 05월19일
-한겨레 2003년 1월 16일
-인터넷 연합뉴스 2001년 3월7일, 7월 8일, 11월 8일
-세계일보 2003년10월25일
-마이데일리
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노동자의 증가 현황
3. 고용형태별 조합원 규모
1) 비정규노동자 조합원 유무
2) 고용형태별 조합원규모
4. 비정규직노동자의 직종
5. 비정규직노동자의 사회보험 및 최저임금제, 복리후생 적용
Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노
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근로자 활용제도에 관한 입법적 연구, 동국대 대학원 논문
·박인종 (1996), 한국사회의 구조 변화와 외국인 노동자의 국내유입, 한국정신문화연구원
※ 도표 및 통계자료 ※
· e-나라지표 (http://www.index.go.kr) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외국인 노
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근로자의 감정노동과 우울 순주의 관련성에 관한 연구 - 김수연, 연세대학교, 2001 1. 감정노동의 이론
(1) 감정노동의 개요
(2) 감정노동의 발생원인
(3) 감정노동과 감정표현규범
(4) 감정노동자와 일반노동자의 차이
2. 감정노동의 실태
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노동자들에게 성적 모욕감을 주는 언동과 스킨십을 일삼는 등의 성희롱을 당했다고 진정한 사건이 9건으로 나타났다. 해마다 증가하는 다문화 인권 문제는 진정 우리사회가 다문화주의를 바탕으로 다문화 가족을 수용하고 있는지, 다문화 시
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노동자에 대한 강제단속과 추방정책은 한국사회의 일원으로서 살아가던 이주노동자들의 인간으로서의 존엄성과 권리를 짓밟는 결과를 낳고 있다. 특히 사업장 이동 제한으로 인해미등록 이주 노동자들은 부당한 인권침해를 포함한 문제가
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노동자를 마치 \'권리를 포기한 사람\'처럼 선전하였다. 이어진 것은 폭력적인 강제단속이었다. 단속과정에서 이주노동자는 골절상을 당하기도 하고, 목이 졸리기도 했으며, 그물에 잡히는 등 반인권적 상황에 놓이게 되었다.
특히 정부는 이
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