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노동자와 한국사회, 서울대학교 출판부
양혜우, 한국의 외국인 노동자 인권 현황과 정책(사례를 중심으로)
출입국 관리 정책 연구실 저, 산업연수 및 연수 취업 제도 연구 보고서
한국노동연구원(2002), 외국인 근로자의 고용실태 및 정책과제&n
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인권
1. 학생인권의 개념
2. 학생 인권 침해의 특성
3. 법과 학생인권에 대한 나의 의견
Ⅲ. 법과 성범죄자의 인권
1. 성폭력 범죄의 정의
2. 성범죄자의 인권
3. 법과 성범죄자의 인권에 대한 나의 의견
Ⅳ. 법과 외국인 근로자의 인권
1.
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노동자의 현실과 과제\'
·비정규직노동자 보호를 위한 법개정 청원 - 2000. 6. 한국노동조합총연맹 청원서
·비정규 근로자와 사회복지 - 사회보험에서의 쟁점과 정책 대안을 중심으로 - 김연명(중앙대사회복지학과)
·모성권리에 대한 재조명
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노동자(파견, 용역, 도급 노동자)
3) 단시간 노동자(파트타이머)
4) 특수고용노동자
3.비정규직 노동자의 규모와 실태
1) 규모
2) 실태 : 차별의 고착화
4.비정규직을 바라보는 노동 경영 정부
(1) 경영계
(2) 노동계 및 인권위
(3) 정부
(
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연혁. 2009, 스웨덴의 이주 난민 아동 청소년 정책, 보건 복지 가족부 아동 청소년 정책.
<외국문헌>
Abdallah-Pretceille, M . 2004. L’Education interculturelle. Que sais-je. n° 3487 Paris: PUF.
Banks, J. A. 2008. An Introduction to Multicultural Education(4th ed.). Seattle:
Uni
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노동투쟁
Ⅲ. 대우조선의 노동자 건강검진
1. 최종 근골격계 유질환자 현황
2. 대우조선 생산직 노동자 전체 유병률 추정
3. 유질환자 질병분포
4. 부서별 유질환자 현황
5. 직종별 유질환자 현황
6. 부서-직종별 유질환자 현황
7. 근골격
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근로자는 전월대비 47천 명(0.6%) 증가하였으나, 임시 및 일용근로자는 각각 36천 명(-0.7%), 18천 명(-0.8%) 감소
Ⅶ. 2004년(2000년대)의 북한인권법
1. 식량권도 중요한 인권이다
2. 봉쇄 고립정책보다는 포용정책이 효과적이다
3. 탈북의 예방과
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리자에 대한 거부감이 승진을 제한
4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다
5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제
6. 직장내 여성문제 : 1위 승진?급 차별, 2위 업무배치 차별
Ⅶ. 차별(불평등)과 여성이주노동자차별
Ⅷ. 차별(
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리 사회의 사회적 통합을 위해서도 매우 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
김재형 등 (2024), 세계의 정치와 경제, 한국방송통신대학교출판문화원
이형노(2021), 외국인노동자 사회통합을 위한 로컬거버넌스에서 시민단체의 역할과 역량. 상명대학교
김
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일하고 있는 외국인.
우리나라 근로자들이 기피하는 3D 업종에서 종사하는 편. 1. Intro
2. 정의 및 국내현황
3. 국내 유입 경로
4. 국내 외국인 노동자 문제점
4-1. 불법체류자 문제
4-2. 인권 문제
5. 문제해결방안
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