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연대복지모델
3. 사회연대 복지모델 프로그램
1) 보편적 서비스 확대
2) 실업부조
3) 사회보험
4) 공공부조
4. 사회연대 복지모델 전략적 정책프로그램들
1) 사회적 책임
2) 공공부문 일자리 창출과 적극적 노동시장정책
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노동자·민중투쟁과 국제연대\", 『현장에서 미래를』제39호.
원영수(1999), \"신자유주의적 지구화에 대한 전세계 노동자·민중운동\", 『현장에서 미래를』, 제46호.
원영수(2000), \"WTO와 시애틀 그리고 그 이후\", 『진보평론』 제4호(여름).
월간
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간 이질성을 극복하기 위한 효과적인 전략이 선택되지 않을 경우 기업별로 고립 분산된 조합의 전투적 경제투쟁은 기업규모와 지불능력의 차이에 따른 노동자들 내부의 격차의 확대 -> 노조간의 이질성 증대와 기업폐쇄적 의식의 성장 ->
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노동자들은 높은 노동강도 강화와 고용불안 그리고 저임금과 동료간의 경쟁격화에 시달리고 있다.
Ⅵ. 결론
노조지도자들의 조직연구소에 대한 평가는 대체적으로 긍정적이다. 또 조직연구소를 통해 젊은 활동가들이 노조운동에 유입되는
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간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
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변수를 고려하지 않을 수 없을 것이다. 즉 공무원 노동기본권의 최대보장의 원칙과 위 변수들을 비교형량하여 법개정의 방향을 잡아야 할 것이다.
참고문헌
* 김형배(1999), 노동법 제11판, 박영사
* 김정수(2002), 공무원노조 출범의 의미와 과제
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노동자에게 작지만 승리하는 투쟁의 모범을 보여주는 게 대단히 중요하다.
7. 시민사회로 연대 폭 확대
마지막으로 비정규 노동자의 연대는 노동자들끼리의 연대뿐만 아니라, 시민사회단체나 여성단체까지 연대의 폭을 넓혀 나가는 게 중요
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노동자정당을 결성하여 법과 제도의 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는 데에 조합활동의 일차적 비중을 두는 것을 뜻한다. 경제적 조합주의는 임금과 노동조건의 개선 등 노동자들의 생활향상에 조합활동을 의식적으로 한정시키는
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노동조합과 노사관계, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간담회보고서
▷ 임영일(1990), 노사관계방향정립을 위한 기초연구 마산 창원지역 노동자의 상태와 의식을 중심으로 사회연구, 마산 경남대 사회학과
▷ 조형제(1999), 현대자
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노동복지의 국가별 접근유형에 관한 비교연구」
이병훈 외, 2002, 「국내 기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안 연구」
임원기, 2002, 「장애인 고용정책 및 실태」
조흥식, 2005, 「빈곤의 심화와 사회복지정책 대안」
전현준, 『월간 말
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