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직장내 성희롱의 피해자의 권리구제
Ⅷ, 직장 내 성희롱과 관련된 근로자의 고충상담 및 구제절차
Ⅸ. 직장 내 성희롱 사례
인정사례
불인정 사례
Ⅹ. 부 록
직장 내 성희롱 관련 법 조항
노동부 소관 남녀고용평등법
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노인주거복지와 실버산업, 일진사
* 장지연(2003), 고령화 시대 임금보조제도의 고용촉진 효과분석, 고령화사회의 노인인력의 활성화 방안 세미나 자료, 한국노동연구원
* 현외성 외(2003), 고령화의 도래와 사회복지의 대응전략, 고령사회와 노
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적용을 위한 법적근거 마련
3. 저소득계층 생계지원
1) 국민기초생활보장제도의 시행
2) 저소득 실직자등 생계지원
3) 노숙자 지원
4) 귀향 실업자 대상 귀농자 지원
4. 실업자 대부사업 실시
Ⅸ. 실업정책의 평가
Ⅹ. 결론
참고문헌
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조정의 지속적 추진하는 것을 들었다.
끝으로 대구 경북의 지방대학병원의 경쟁력 제고 방안을 대구바이오메디칼타운 조성을 추진하여 의료특구를 지정하여 대구를 바이오-메디칼 시티로 발전시켜야 한다고 하였다. 또한 대구의 주력산업
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관계없이 지급
3. 사업주의 무과실책임주의
4. 산재노동자의 보호
Ⅴ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 연혁
Ⅵ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 급여
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
1) 의의
2) 적용대상 및 종
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노동정보처리와 정보인권보호, 한국정보보호학회, 2003
허상수 / 정보기술과 인권, 성공회대학교 인권평화센터, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보인권의 특징
1. 정보참여권 : 정보의 자유의 실질적 보장을 위한 정보인권
2. 정보프라이버시 : 「사
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노동조합
한국성폭력상담소
한국여성단체연합
성희롱
학 과:
학 번:
성 명:
과목명: 시민 생활과 법
교수님: 유 성 국 교수님
제출일: 2002. 11. 26. 성희롱
Ⅰ.의의
1.개념
2.연혁
Ⅱ. 요건
1. 성적언동에 대표적 유형
2.구체적 사례
Ⅲ.
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설립
1) 주식회사 형태로
2) 사업규모에 걸 맞는 최초자본금 확보
3) 유력한 경영진
4) 적절한 연고지
2. 지원정책의 활용
3. 비용에 대한 정확한 서류 보관
4. 연구소 등록
5. 공장의 설립
6. 창업계획승인
7. 활용 가능한 시설 자금의 선택
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노동시장 이행이 더욱 장기화되었으며 노동시장에 진입하였더라도 첫 일자리가 단순직이며 종사상 지위가 임시·일용직인 비율이 높아 청년층 고용사정이 질적인 측면에서도 악화된 것으로 나타났다. 이 결과 청년층 실업문제는 현재 주요
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조정하는 경우 고려요인
(1) 임금곡선의 유형
(2) 임금의 굴절연령
(3) 임금수준의 감액률
Ⅶ. 일본과 우리나라 기업의 임금피크제 실행 현황
1. 일본 기업
(1) 산요전기의 60세이후의 고용연장 제도
(2) 미츠비시(三
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