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법의 이해. 학문사. 2001.
조흥식 외2인. 산업복지론. 나남출판. 2002
중앙대학교사회복지학과. 한국사회보장제도의 재조명. 1993.
황은성.「한국 산업재해 보상보험제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구」. 건국대학교 행정 대학 원 석사학위 논
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노동의 역사
1. 일제하 여성 노동
2. 해방 이후의 여성노동
3. 6,70년대 여성노동
Ⅲ. 우리나라 여성노동의 현실
1. 사회현상을 통해 알아본 여성노동의 현실
2. 우리나라 여성노동의 현실
Ⅳ. 고용의 평등
1. 차별의 개념
2, 직접차별과 간접차별
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이후 콜금리를 운용목표(operating target)로 하는 금리중시 통화정책을 수행
Ⅶ. 경제자유구역의지정및운영에관한법률안(경제자유구역법)
Ⅷ. 제주국제자유도시및경제자유구역내외국교육기관설립및운영에관한특별법
참고문헌
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요건을 갖춘 전문금융기관으로 한정하고, 근로자들의 퇴직연금기금은 금융기관의 다른 자산과 분리하여 보호되도록 할 것이다.
참고문헌
* 강상욱 / 전국민주노동조합총연맹, 정부 추진 기업연금제의 문제점, 한국의 기업연금제도 활성화
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노동기본권 침해 사례
1. 단체행동권 금지
1) 추상적인 단체협약
2) 신분의 위협 가중
2. 단체교섭권 제약(1)
3. 단체교섭권 제약(2)
4. 단체교섭권 제약(3)
5. 단결권 제약(1)
6. 단결권 제약(2)
7. 단결권 제약(3)
Ⅸ. 교원(교사) 관련 제언
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5. GM의 대우자동차 인수를 통한 이익
6. 대우자동차 매각협상의 의의와 효과
7. GM대우의 운영분석
1) GM의 출범당시 지향점과 그 결과
2) GM대우를 활용한 신흥시장 공략
Ⅲ. 결론
<참고> 대우차 구조조정 일지
<참고자료>
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노동의 형태인 Job-sharing등도 이에 해당한다. 인터넷 웹 문서: 네이버 용어사전, "Job sharing",
http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=109&docId=9647, (2009년 5월 3일).
노사 양 측이 또한 준거기준을 통합하고 상위목표를 설정하여 노사 간의 상호의존관계 및 상
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노 파괴와 일본노동운동 전투성의 몰락
국철은 민영화 과정에서 전원 해고하고 선별채용하는 방식으로 고용을 승계했다. 그 중 국노 조합원은 재취업 과정에서 많은 불이익을 받았는데, ‘국노탈퇴’가 재고용조건이 되기도 하였다. 국노는
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(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.
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노동운동 저하
- 해방 직후 1945년 11월 좌익노조인 조선노동조합전국평의회(전평) 설립
- 1960년 4.19 혁명 => 그 해 말 한국노동조합총연맹(한국노총) 설립
- 군사정권의 경제개발을 독제체제하에서 노사관계는 불평등 유지
- 60년대는 법적으
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