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노사관계법과 노동3권의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합과사용자의 관계
제2강 노동조합의 설립
제4강 단체교섭(1)
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
* 각 장별 출제예상문제+ 해설포함 *
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노사관계법과 노동3권의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합과사용자의 관계
제2강 노동조합의 설립
제4강 단체교섭(1)
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
* 각 장별 출제예상문제+ 해설포함 *
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노사관계법과 노동3권의 개관
제2편 일반근로자의 노동조합과사용자의 관계
제2강 노동조합의 설립
제4강 단체교섭(1)
제7강 쟁의행위(1)
제8강 쟁의행위(2)
제10강 부당노동행위(1)
제11강 부당노동행위(2)
* 각 장별 출제예상문제+ 해설포함 *
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노동조합법 제36조 개정안을 제시하면 다음과 같다.
3) 최저임금 재의결 요건 개정(최저임금법 제8조 5항 삭제)
최저임금법 제8조 제5항은 노동부장관은 최저임금심의위원회가 제4항의 규정에 의한 재심의를 함에 있어서 재적위원 과반수의 출
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노동법제와 노동조합체계의 여건하에서는 비정규 근로계층의 이익대변은 매우 제한되고 있는 실정이다. 따라서, 비정규 근로자들의 자체적인 권익보호를 신장하기 위해 기업차원의 노사협의회에 대한 이들 대표의 참여를 보장하는 한편, 비
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노동부의 상시적인 근로감독이 필요하다고 본다. 노동조합은 일상적으로 근로감독관 못지 않게 현장의 노동실태를 파악하고 점검하고 있다. 어찌보면 노동부의 손이 미치지 못하는 곳을 대행하여 도와주고 있는 셈이다. 그런데 노동부는 실
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노동부, 2004
한국사회복지법제론, 배기효, 한올출판사, 2005
한국사회복지법의 이해, 장동일, 학문사, 2006
사회보장론, 김태성, 김진수공저, 청목출판사, 2005
한국사회보장법론, 전광석, 법문사, 2004
일본의 고용보험제도 연구(Ⅱ), 유길상김정우
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노동관계의 본질과 노동의 인간화방향, 대한상공회의소, 1990
전기호, 한국노동경제론, 한길사, 1990
김성진, 노동경제론, 법문사, 1975
서울대학교 과학사 및 과학철학 협동과정 인터넷 홈페이지
김형기, [새정치경제학], 2001, 한울, 제20장
김성
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조정의 문제점
1. 세계화의 위험성과 경제개혁의 한계
2. 금융 구조조정과 은행산업 재편 : 지방은행의 퇴출과 외국계 자본의 시중은행 진출
Ⅲ. 지방은행의 존립 필요성과 발전 방향
1. 지방은행의 위상 변화와 존립 필요성
2. 지방은
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노동자의 유입과 정책형성
1. 정책 부재 상태의 지속과 미등록 노동자의 유입 (1987~1991년)
2. 현지법인 외국인 산업기술연수제도의 확충 (1991~1992년)
3. 상공부 장관 추천 외국인 산업기술연수제도 (1992~1993년)
4. 중소기업협동조합중앙회를 통
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