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설립되어야 할 것이다.
*참고문헌
행정자치부, 여성과 공직 pp.19-53
강이수 신경아(2001), 노동시장에서의 여성차별, 여성과 일, pp. 109-132
모성보호확대 및 사회 분담화를 위한 기초연구/2001/한국여성개발원/김미경 정진주
*목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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관련 규제
3. 회사제도
4. 시장중심 기업구조조정의 촉진
5. 노동시장의 유연화
6. 지배구조개선 및 경영투명성 강화장치의 보완
7. 은행의 소유·지배구조에 대한 제한 완화
Ⅳ. 기업정책의 평가
Ⅴ. 기업정책의 개선방향
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조정 등 새로운 노동환경에 대응하는 인력관리 방안이 필요하다.
노동조합과의 협력적 관계 구축
집단계약 체결 등 노동계약법의 규정사항 이행을 위해서 노조와 협력적인 관계를 구축하고 노조가 설립되지 않은 경우에는 기업측이 주동적
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관계가 다면적이라는 측면에 기인한다
③ 공공부문의 대부분의 서비스는 대체재가 존재하지 않는다 1. 단체교섭의 유형 (4장 p.135~138)
2. 쟁의조정의 기본원칙 (5장 p.214~215)
3. 긴급조정 (5장 p.220~221)
4. 부당노동행위의 종류와 요건 (5장 p.22
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프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
8. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위한 요건
9. 근로자 원조 프로그램의 제공방식
10. 근로자원조프로그램의 유의점
11. 우리나라에의 적용성
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역의 선택의 문제를 발생시키기 쉽다. 1. 한국 산재보상체계와 산재보험
2. 산재보험의 수급요건: 산재보험의 적용범위와 산재인정
3. 산재보험 급여와 수준
4. 적정보상수준을 유지하기 위한 장치들
5. 산재보험료율 및 관리체계
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노동부의 한국장애인고용촉진공단
(2) 기업
(3) 장애인 및 장애인 단체
5. 정책 및 법안결정에 영향을 미치는 환경적 요인
6. 의사결정자와 이익 집단들 간의 관계 및 전략, 전술
7. 문제점 개선을 위한 의사 결정자 집단의 노력 및 변
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관계없이 배기량을 기준으로 일률적으로 과세
※ 자동차면허세 폐지시 세수감소액: 약 2,000억(1대당 약 2만원)
ㅇ 석유류에 대한 세율 및 유종간 가격체계의 합리적 조정 검토
출처: 보건복지부재정경제부노동부기획예산처『소득분배현황과
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노동조합의 정당한 활동을 인정하는 자세가 필요하다. 노동조합이나 근로자들은 경영을 이해하고 경영자적인 마인드를 가져야 하며, 정부는 공정한 정책 집행자로서 노사 당사자의 공정한 조정자 역할을 해야 한다.
특히 21세기 노사관계에
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노사관계를 양당사자로서만 구성되어 있다고 생각하고, 정부는 제3자로서 관망만 하고 있거나 상위 관리자로서 관료주의적 지시나 조정행위만 하려는 권위적이고 안일한 태도를 자주 볼 수 있다. 특히 노동부 이외의 다른 정부부처에서 이러
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